Управление и механизмы преодоления стресса у медицинских работников

Всем привет,

Этот опрос предназначен для определения связей между стрессорами, стрессом и тем, как различные стратегии управления и преодоления могут влиять на эти переменные в долгосрочной перспективе для медицинских работников.

Результаты анкеты доступны только автору анкеты

Управление стрессом — это полное устранение стресса из жизни.Нельзя быть подавленным работой, если у вас правильный настройСтресс — это нормальное явление на работе и его можно эффективно управлятьСтресс только для слабонервных и ленивых работниковДругое

1	2	3	4	5
Страх жалоб и недовольства пациентов

Несправедливое распределение задач в сфере здравоохранения

Тревога, связанная со смертью и умирающими пациентами

Высокий риск производственных травм или инфекций

Огромные противоречивые требования работы и семьи

Страх судебных исков за врачебные ошибки

Перегрузка административной работы

Давящая бюрократическая волокита

1	2	3	4	5
Экономическая недостаточность

Тревога, связанная с межличностными конфликтами с коллегами

Тревога, связанная с неопределенностью роли в медицинском/здоровоохранительном секторе

Невозможность предсказать будущее медицинской карьеры/карьеры в области здравоохранения

Перегрузка работой

1	2	3	4	5
Уход за зависимыми

Проблемы в отношениях или развод

Серьезная болезнь или заболевание

Проблемы, связанные с религией

Меньше всего

Часто

Сессия терапииПодавление негативных мыслейИзбегание стрессоровОсознанностьЙога и медитацияСублимация

Меньше всего

Часто

Социальная поддержкаПрактика холистического здоровья, т.е. правильное питание, хорошая сон.Эффективное управление временем

МужскойЖенский

Сертификат O’ LevelOND/NCEHND/B.ScM.B.B.S / M.D / Другой эквивалентный диплом в области здравоохраненияМагистратураДокторантура

Интерны/ ординаторыМедсестры/ акушеркиФармацевтыЛабораторные ученыеКонсультантыРуководители отделов/исполнительные должности больницыАдминистративные работники

1-3 года4-6 лет7-10 летБолее 10 лет

Управление и механизмы преодоления стресса у медицинских работников

Из следующих предложений, что вы понимаете под стрессом и его управлением? (Можно выбрать несколько вариантов) ✪

Почему важно для вас, чтобы техники управления стрессом были интегрированы в систему здравоохранения? ✪

Причины стресса у работников здравоохранения (1= крайне не согласен, 2= не согласен, 3 = не определился, 4 = согласен, 5 = совершенно согласен.) ✪

Карьерные стрессоры (1= крайне не согласен, 2= не согласен, 3 = не определился, 4 = согласен, 5 = совершенно согласен.) ✪

Личные стрессоры (1= крайне не согласен, 2= не согласен, 3 = не определился, 4 = согласен, 5 = совершенно согласен.) ✪

Психологические и экологические стрессоры (1= крайне не согласен, 2= не согласен, 3 = не определился, 4 = согласен, 5 = совершенно согласен.) ✪

Психологические механизмы преодоления (Насколько часто вы их используете?) ✪

Механизмы преодоления (Насколько часто вы их используете?) ✪

Секс ✪

Возраст ✪

Уровень образования ✪

Семейное положение ✪

Отделение в организации здравоохранения

Стаж работы

1	2	3	4	5
Covid-19

Загрязнение окружающей среды