Управление и механизмы преодоления стресса у медицинских работников

Всем привет,

Этот опрос предназначен для определения связей между стрессорами, стрессом и тем, как различные стратегии управления и преодоления могут влиять на эти переменные в долгосрочной перспективе для медицинских работников.

 

Результаты анкеты доступны только автору

Из следующих предложений, что вы понимаете под стрессом и его управлением? (Можно выбрать несколько вариантов) ✪

Почему важно для вас, чтобы техники управления стрессом были интегрированы в систему здравоохранения? ✪

Причины стресса у работников здравоохранения (1= крайне не согласен, 2= не согласен, 3 = не определился, 4 = согласен, 5 = совершенно согласен.) ✪

1
2
3
4
5
Страх жалоб и недовольства пациентов
Несправедливое распределение задач в сфере здравоохранения
Тревога, связанная со смертью и умирающими пациентами
Высокий риск производственных травм или инфекций
Огромные противоречивые требования работы и семьи
Страх судебных исков за врачебные ошибки
Перегрузка административной работы
Давящая бюрократическая волокита

Карьерные стрессоры (1= крайне не согласен, 2= не согласен, 3 = не определился, 4 = согласен, 5 = совершенно согласен.) ✪

1
2
3
4
5
Экономическая недостаточность
Тревога, связанная с межличностными конфликтами с коллегами
Тревога, связанная с неопределенностью роли в медицинском/здоровоохранительном секторе
Невозможность предсказать будущее медицинской карьеры/карьеры в области здравоохранения
Перегрузка работой

Личные стрессоры (1= крайне не согласен, 2= не согласен, 3 = не определился, 4 = согласен, 5 = совершенно согласен.) ✪

1
2
3
4
5
Уход за зависимыми
Проблемы в отношениях или развод
Серьезная болезнь или заболевание
Проблемы, связанные с религией

Психологические и экологические стрессоры (1= крайне не согласен, 2= не согласен, 3 = не определился, 4 = согласен, 5 = совершенно согласен.) ✪

1
2
3
4
5
Covid-19
Загрязнение окружающей среды

Психологические механизмы преодоления (Насколько часто вы их используете?) ✪

Меньше всего
Часто

Механизмы преодоления (Насколько часто вы их используете?) ✪

Меньше всего
Часто

Секс ✪

Возраст ✪

Уровень образования ✪

Семейное положение ✪

Отделение в организации здравоохранения

Стаж работы