Управление и механизмы совладания со стрессом в числе медицинских работников - копия

Здравствуйте всем,

Данный опрос предназначен для определения взаимосвязи между стрессорами, стрессом и тем, как различные стратегии управления и совладания могут повлиять на эти переменные в долгосрочной перспективе для медицинских работников.

Результаты анкеты доступны только автору анкеты

Управление стрессом - это полное устранение стресса из жизни.Никогда нельзя быть под стрессом на работе, если есть правильный настрой.Стресс - это обычное рабочее явление и его можно эффективно управлять.Стресс только для слабонервных и ленивых работников.Другое

1	2	3	4	5
Страх жалоб и недовольства пациентов.

Несправедливое распределение задач в больнице.

Тревога, связанная со смертью и умиранием пациентов.

Высокий риск случаев травм или инфекций, вызванных работой.

Огромные конфликтующие требования работы и домашней жизни.

Страх судебных исков за малопроблемное лечение.

1	2	3	4	5
Экономическая несостоятельность.

Тревога, связанная с межличностными конфликтами с коллегами.

Тревога, связанная с неопределенностью медицинской роли.

Неспособность предвидеть будущее медицинской карьеры.

Перегрузка работой.

1	2	3	4	5
Уход за зависимыми.

Сложности в отношениях или развод.

Серьезные болезни или заболевания.

Проблемы, связанные с религией.

Наименее

Часто

Терапевтическая сессия.Подавление негативных мыслей.Избежание стрессоров.Осознанность.Йога и медитация.Сублимация.

Наименее

Часто

Социальная поддержка.Практика целостного здоровья, т.е. здоровое питание, соблюдение хороших режимов сна.Эффективное управление временем.

МужскойЖенский

Интерны.Резиденты.Консультанты.Руководители отделов.Исполнительные сотрудники больницы.

1-3 года.4-6 лет.7-10 лет.Более 10 лет.

Δεν βρέθηκαν φόρμες με την ετικέτα "independence"

Управление и механизмы совладания со стрессом в числе медицинских работников - копия

Из следующих предложений, каковы ваши представления о стрессе и его управлении? (Можно выбрать несколько вариантов) ✪

Почему для вас важно, чтобы техники управления стрессом были интегрированы в систему здравоохранения? (Можно выбрать несколько вариантов) ✪

Причины стрессоров медицинских работников (1= совершенно не согласен, 2= не согласен, 3 = неопределен, 4 = согласен, 5 = полностью согласен.) ✪

Карьера стрессоры ( 1= совершенно не согласен, 2= не согласен, 3 = неопределен, 4 = согласен, 5 = полностью согласен.) ✪

Личные стрессоры 1= совершенно не согласен, 2= не согласен, 3 = неопределен, 4 = согласен, 5 = полностью согласен. ✪

Психологические и экологические стрессоры ( 1= совершенно не согласен, 2= не согласен, 3 = неопределен, 4 = согласен, 5 = полностью согласен.) ✪

Психологические механизмы совладания (Как часто вы их используете?) ✪

Механизмы совладания (Как часто вы их используете?) ✪

Секс. ✪

Возраст ✪

Уровень образования ✪

Семейное положение ✪

Уровень медицинской иерархии в больнице

Стаж работы

1	2	3	4	5
Covid-19.

Экологическое загрязнение.