Эффект эмоционального интеллекта сотрудников отдела Danske Invest банка Danske Bank A/S на результаты их работы.

Уважаемый респондент,


Я студент 3 курса программы «Инвестиции и страхование» Факультета экономики Вильнюсского университета прикладных наук. В настоящее время я пишу бакалаврскую диссертацию на тему «Эффект эмоционального интеллекта сотрудников отдела Danske Invest банка Danske Bank A/S на результаты их работы». Ваш ответ на каждый вопрос очень важен. Опрос анонимный, поэтому ваши ответы будут обобщены, систематизированы и использованы только для целей данного исследования.


Заранее спасибо за ваше время.

Результаты анкеты доступны публично

Ваш пол:

Ваш возраст:

Ваш опыт работы в компании:

Вам нравится ваша должность?

Как вы оцениваете и воспринимаете свои эмоции в рабочей обстановке?

Знаете ли вы свои сильные и слабые стороны и пытаетесь ли их укрепить?

Как вы справляетесь с негативными эмоциями?

В трудной ситуации вы:

Как часто вы испытываете стресс в рабочей обстановке?

Как вы справляетесь со стрессом на работе (напишите ваш ответ)? ✪

Как вы себя чувствуете на работе?

Переживая неудачу на работе, вы:

Как вы реагируете на критику?

Как вы понимаете эмоции других людей в рабочей обстановке?

Оцените свои социальные навыки (1 - очень плохо, 5 - очень хорошо):

1
2
3
4
5
Я умею слушать других
Я умею просить о помощи
Я чувствую благодарность
Я могу игнорировать посторонние вмешательства
Я следую инструкциям
Я могу быть внимательным
Я могу начать разговор
Я могу попросить о помощи или предложить её
Я могу установить и поддерживать близкий контакт с окружающими
Я могу осознавать и называть свои чувства
Я могу называть чувства другого человека
Я могу сопереживать ситуации другого человека
Я могу контролировать свой гнев
Я могу признать свои слабости
Я могу действовать конструктивно в критических ситуациях
Я могу решать проблемы
Я могу нести ответственность за свои действия
Я могу хорошо реагировать на неудачи
Я могу расслабляться
Я могу принимать решения
Я могу сказать «НЕТ»

Ваши предложения и рекомендации, которые помогли бы компании улучшить в области укрепления эмоционального интеллекта сотрудников (вставьте):

Ответы на этот вопрос не отображаются публично