අන්තර්ජාතික වාණිජ පරිසරයේ සංස්කෘතික සහ භාෂා දැනුම

මෙම විශේෂඥ සාකච්ඡා ප්‍රශ්න වල අරමුණ වන්නේ නායකයන්ගේ සංස්කෘතික සහ භාෂා දැනුම පිළිබඳ අදහස් සොයා ගැනීම සහ එය වාණිජය හා එහි සම්බන්ධතා මත කෙසේ බලපානවාද යන්නයි. එමෙන්ම, අන්තර්ජාතික වාණිජ පරිසරයේ පාර්ශ්වීය සංස්කෘතික විවිධත්වයේ බලපෑම් පිළිබඳ ඔවුන්ගේ අදහස් තීරණය කිරීමයි. මෙම ප්‍රශ්න, තම සංවිධානය තුළ නායකත්ව තනතුරක සිටින සහ තමන්ගේම සංස්කෘතික පසුබැසීමෙන් වෙනස් සංස්කෘතියකින් සහකාරයන් සමඟ වැඩ කිරීමට අත්දැකීමක් ඇති ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට යොමු කර ඇත. මෙම සමීක්ෂණයේ ප්‍රතිඵල, අන්තර්ජාතික වාණිජ පරිසරයේ සංස්කෘතික සහ භාෂා දැනුමක් ඇති වාසිය මැනීමට භාවිතා කෙරේ.

විමසුමේ ප්‍රතිඵලය මහජන ලෙස ලබා ගත හැක

ඔබගේ ලිංගය කුමක්ද?

ඔබගේ වයස් කාණ්ඩය කුමක්ද?

ඔබ බහුජාතික සමාගමක වැඩ කරන්නේද?

ඔබ කුමන ක්ෂේත්‍රය/ක්ෂේත්‍ර වල විශේෂිතයිද? ✪

ඔබගේ ක්ෂේත්‍රයේ කී දිනක් වැඩ කර ඇතද? ✪

ඔබගේ අධ්‍යාපනය කුමක්ද? ✪

මෙම වාක්‍යය - සංස්කෘතික දැනුම යන්න කෙසේ නිර්වචනය කරනු ඇතද? ✪

ඔබ වෙනස් සංස්කෘතික පසුබැසීම් ඇති පුද්ගලයන් සමඟ කෙසේ වැඩ කරන්නේද/කරනු ඇතද? ✪

ඔබගේ සංස්කෘතියට වඩා වෙනස් සංස්කෘතික පුද්ගලයන් සමඟ සම්බන්ධ වීම සහ කටයුතු කිරීමේදී ඔබට ඇති අත්දැකීම් කුමක්ද? ✪

ඔබ වෙනස් සංස්කෘතින්ට අනුකූල වීමට කෙසේ ඉගෙන ගත්තාද? ✪

ඔබ වෙනස් පසුබැසීම් ඇති පුද්ගලයන් සමඟ වැඩ කළ විශේෂිත තත්වයක් විස්තර කරන්න. මෙම අත්දැකීමෙන් ඔබට කුමක් ඉගෙන ගත්තාද? ✪

ඔබ ක්‍රියාත්මක වන ක්ෂේත්‍රවල ඉංග්‍රීසි භාෂාව කෙතරම් පොදුද? ✪

සංස්කෘතික දැනුම ඔබට වෘත්තීයත්වය පිළිබඳ කෙසේ හැඩගැස්මක් ලබා දී තිබේද? ✪

ඔබ වෙනස් සංස්කෘතියකින් පැමිණි පුද්ගලයෙකු සමඟ සම්බන්ධ වීමේදී, සන්නිවේදනය කාර්යක්ෂම බවට පත් කර ගැනීමට ඔබ කෙසේ සහතික කරයිද? ✪

ඔබට විදේශයේ වැඩ කිරීමට හෝ එම සංස්කෘතියේ දැනුමක් අවශ්‍ය කරන කිසිවක් කිරීමට පෙර කුමක් වැදගත්ද යන්න ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද? ✪