Dotazník 1. Dôvod iný pohľad na kontrolných agentov v boji proti korupcii
Vážený respondente,<\/p>
V rámci štúdií 9. ročníka magisterského štúdia kriminológie na Právnickej fakulte Univerzity v Havane sa vykonáva tento výskum pre magisterskú prax na tému 'Kontrolní agenti v boji proti korupcii'. Výskum sa zaoberá kriminologickými, psychosociálnymi a pracovnými aspektmi, ktoré ovplyvňujú výkon týchto agentov v daňovej oblasti.<\/p>
Vás pozývam zúčastniť sa tohto zaujímavého štúdie, ktorého hlavným cieľom je analyzovať determinantné faktory, ktoré vplývajú na činnosť týchto agentov, ich interakciu a vplyv na etické a pracovné záväzky pri ich funkciách, predovšetkým v daňovom prostredí. Medzi týmito faktormi sú príčiny, ktoré ovplyvňujú správanie a fluktuáciu potenciálne a reálne, a tak prispieť k optimalizácii a zlepšeniu podmienok, čo umožní adekvátne vykonávanie a pracovnú klímu.<\/p>
Vaša účasť je anonymná a dôverná a odpovede nie sú povinné. Výsledky výskumu budú použité výhradne na účely písania magisterskej práce. Predpokladá sa, že vyplnenie dotazníka zaberie približne 15 minút. Neexistujú správne ani nesprávne odpovede; prosím, zapájame sa do vašej úprimnosti. Ďakujeme za vašu nezištnú spoluprácu a účasť!<\/p>
Otázky sú rozdelené do troch sekcií: demografické a pracovné údaje, pracovné podmienky a vnímanie ochrany a psychosociálnej klímy v inštitúcii. Nasleduje podrobnosť každej časti.<\/p>
1. Pohlavie
2. Vek
3. Úroveň vzdelania
4. Profesionálna kategória, ktorú zastávate alebo ste zastávali
5. Doba práce v inštitúcii
6. Ako dlho odhadujete svoju pracovnú stáž v inštitúcii a aké sú dôvody?
- ešte som nezačal s prácou.
7. Chcete sa presťahovať?
8. Ak ste v predchádzajúcej otázke odpovedali 'Áno', uveďte dôvody (môžete vybrať viac ako jeden):
9. Považujete, že vám je poskytovaná nejaká ochrana alebo záruka pri vykonávaní vašich funkcií?
Aké opatrenia by ste považovali za potrebné? Uveďte príklady.
- nemyslím si, že sa poskytuje ochrana.
10. Cítili ste sa nechránene, ako vo vnútri, tak aj mimo inštitúcie?
11. Cítite alebo ste cítili vyčerpanie alebo stres v dôsledku pracovných činností?
12. Dostali ste psychologickú alebo lekársku starostlivosť kvôli problémom spojeným so stresom z práce?
13. Prečo ste sa ešte nepresunuli?
14. Ako by sa mali zlepšiť, aby sa predišlo fluktuácii agentov a ich odstúpeniu od zamestnania?
- neviem..