Dotazník

Milí priatelia, ja, Aleksandra Ivanova (študentka 2. ročníka fakulty "Podnikanie a technológie"), by som chcela uskutočniť prieskum pre svoju výskumnú prácu o dôležitosti využívania motivácie zamestnancov v práci. Cieľom štúdie je preskúmať a analyzovať preferencie metód na stimuláciu zamestnancov organizácií. Bola by som veľmi vďačná, ak by ste mohli odpovedať na všetky otázky v dotazníku. Prieskum je anonymný.

Z čoho máte najväčšiu spokojnosť vo svojej práci?

Z čoho máte najväčšiu spokojnosť vo svojej práci?

Označte, ako ste spokojní s rôznymi aspektmi práce:

Čo vás pri práci priťahuje?

    Podľa vášho názoru, najlepší manažér je manažér, ktorý prejavuje záujem o zamestnancov a má individuálny prístup k každému (prosím, vyberte jednu odpoveď)

    Iná možnosť

      Do akej miery ovplyvňujú nasledujúce faktory vašu pracovnú aktivitu na päťbodovej škále

      Kedy dosahujete veľký úspech vo svojej práci?

      Prosím, vyberte 5 najdôležitejších charakteristík zamestnania uvedených nižšie pre vás

      Prečo si myslíte, že ľudia preberajú iniciatívu a robia rôzne návrhy v priebehu svojej práce? (Vyberte viacero odpovedí)

      Ak vám ponúknu inú prácu vo vašej organizácii. Za akých podmienok by ste s tým súhlasili? Uveďte jednu možnosť odpovede.

      Prosím, ohodnoťte úroveň vašej pracovnej aktivity v %

      Chcete zmeniť zamestnanie?

      Iná možnosť

        ak ste v predchádzajúcej otázke odpovedali "áno", vysvetlite prečo? Ak ste odpovedali "nie", pokračujte na ďalšiu otázku

          Ako dlho ste pracovali na svojom poslednom zamestnaní?

            Vaše pohlavie

            Váš vek

            Vytvoriť svoju anketuOdpovedať na tento dotazník