Dotazník sezónnosti zamestnancov rýchleho občerstvenia

Tento dotazník je určený na zhromaždenie informácií o demografických údajoch zamestnancov pracujúcich v priemysle rýchleho občerstvenia, pracovných podmienkach, sezónnych zmenách a návrhoch na zníženie fluktuácie zamestnancov.

Dotazník sezónnosti zamestnancov rýchleho občerstvenia
Výsledky sú dostupné iba autorovi

Aký je váš vek?

Aké je vaše pohlavie?

V ktorej krajine pracujete?

Pre ktorú spoločnosť rýchleho občerstvenia ste (alebo ste boli) zamestnaní?

Ako dlho pracujete v priemysle rýchleho občerstvenia?

Aký typ zmluvy máte?

Všimli ste si významné sezónne zmeny personálu vo vašej práci?

Ktoré ročné obdobie zaznamenávate najvyššiu fluktuáciu zamestnancov?

Aký je podľa vás hlavný dôvod sezónnych zmien?

Opustili ste osobne prácu v rýchlom občerstvení kvôli sezónnemu rozvrhu?

Ak áno, aký bol hlavný dôvod odchodu z práce?

Ako ste spokojní s pracovnými podmienkami?

Čo by vás povzbudilo, aby ste dlhšie zostali v práci rýchleho občerstvenia? (Vyberte až tri možnosti)

Ponúka váš zamestnávateľ stimuly na udržanie zamestnancov počas obdobia vysokého obratu?

Ak by Hesburger implementoval lepšie sezónne stratégie udržania zamestnancov (napr. odmeny, flexibilný zmluvný model, kariérne možnosti), ako pravdepodobné by bolo, že by ste zostali dlhšie?

Aké ďalšie poznámky alebo návrhy, podľa vášho názoru, by mohli znížiť sezónnu fluktuáciu zamestnancov v Hesburger?

Ak ste pracovali v niekoľkých rýchlych reštauráciách, ktorá spoločnosť mala najlepšie opatrenia na udržanie zamestnancov?

Aké konkrétne opatrenia alebo praktiky použila táto spoločnosť na udržanie zamestnancov?