EFEKT PROSTREDIA ZDIEĽANIA ZNALOSTÍ, KTORÉ MEDIÁ ZÚČASTNENÉ ROZHODOVANIE, KTORÉ OVPLYVŇUJE INDIVIDUÁLNU PRACOVNÚ VÝKONNOSŤ, KTORÁ JE MODEROVANÁ PATERNALISTICKÝM VEDENÍM - kópia - kópia

Vážený respondent, láskavo vás žiadam o účasť na vyplnení prieskumu, vaša odpoveď prinesie kľúčové poznatky o skúmaní vplyvu prostredia zdieľania znalostí, ktoré mediá zúčastnené rozhodovanie, ktoré ovplyvňuje individuálnu pracovnú výkonnosť, pričom paternalistické vedenie je moderujúcim faktorom.

Moje meno je Jullien Ramirez, som študentom magisterského štúdia v oblasti riadenia ľudských zdrojov na Vilniuskej univerzite, veľmi si vážim čas a úsilie, ktoré ste venovali príspevku k tomuto výskumu. Zaručujem anonymitu a dôvernosť všetkým účastníkom, aby som udržal etické normy výskumu.

Vyplnenie prieskumu zaberie približne 15 minút.

Prosím, zhodnoťte vlastnosti vedenia vášho bezprostredného nadriadeného. Vyhlásenia sú založené na 6-bodovej Likertovej škále od 1 (Silne nesúhlasím), 2 (Nesúhlasím), 3 (Trochu nesúhlasím), 4 (Trochu súhlasím), 5 (Súhlasím), 6 (Silne súhlasím).

Prosím, zhodnoťte svoje individuálne výkonnostné správanie vo vašej súčasnej organizácii. Uveďte, či súhlasíte alebo nesúhlasíte s týmito vyhláseniami na základe 5-bodovej Likertovej škály od 1 (Silne nesúhlasím), 2 (nesúhlasím), 3 (Ani súhlasím, ani nesúhlasím), 4 (súhlasím), 5 (Silne súhlasím)

Prosím, zhodnoťte úroveň vašej účasti na rozhodovacích procesoch vo vašej súčasnej organizácii. Vyhlásenia nižšie sú založené na 5-bodovej Likertovej škále od 1 (Silne nesúhlasím), 2 (nesúhlasím), 3 (Ani súhlasím, ani nesúhlasím), 4 (súhlasím), 5 (Silne súhlasím)

Prosím, zhodnoťte rozsah výmeny znalostí a spolupráce vo vašej súčasnej organizácii. Vyhlásenia sú založené na 5-bodovej Likertovej škále od 1 (Silne nesúhlasím), 2 (nesúhlasím), 3 (Ani súhlasím, ani nesúhlasím), 4 (súhlasím), 5 (Silne súhlasím)

Láskavo odpovedzte na túto otázku so svojím aktuálnym vekom

    …Viac…

    Uveďte, prosím, svoje pohlavie

    Uveďte, prosím, úroveň vzdelania, ktorú ste dosiahli

    Uveďte, prosím, úroveň pracovných skúseností, ktoré máte vo svojom odbore

    Uveďte, prosím, svoje organizačné pôsobenie

    Uveďte, prosím, odvetvie vašej súčasnej organizácie

    Uveďte, prosím, veľkosť vašej súčasnej organizácie

    Vytvoriť svoju anketuOdpovedať na tento dotazník