Ako si myslíte, že môžu organizácie zlepšiť kvalitu inovácií?
lepšie školenie pre zamestnancov
apple
svojimi rôznymi technickými aspektmi
s ohľadom na potreby spotrebiteľa.
prijímanie otvorenosti
zamestnávanie mladých ľudí do 25 rokov s novými skvelými nápadmi
organizácie by mali motivovať a dať príležitosť každému zamestnancovi, bez ohľadu na to, na akej úrovni je, vyjadriť svoje nápady. nikdy neviete, odkiaľ prídu tie najlepšie nápady.
podporovať vnútornú súťaž
microsoft
byť otvorenejší a nezostať uviaznutý v starých zvykoch a tradíciách.