Kultúra v ELOPAK

Táto anketa je navrhnutá na zber informácií o kultúre vo vašej pracovnej oblasti a vašom osobnom názore na ňu. 
Je dôležité, aby ste na každú otázku odpovedali a reagovali na každé vyhlásenie čo najotvorenejšie. 

Toto nie je test, čo znamená, že neexistujú správne alebo nesprávne odpovede. Preto je vaša účasť na tejto ankete dobrovoľná. 

Výsledky z ankety budú použité iba na výskumné účely a nebudú mať žiadny dopad na vaše zamestnanie v spoločnosti.

Táto anketa je anonymná a dôvernosť je zaručená.

 

Pokyny, ako vyplniť anketu

Prosím, vyberte si jednu z odpovedí pod každým vyhlásením, s ktorým súhlasíte a ktoré skutočne reprezentuje spôsob, akým vidíte veci. Ak nenájdete presnú odpoveď, ktorá vyhovuje vašim potrebám, použite najbližšiu k nej.

 

Výsledky ankety sú verejne dostupné

1.Do akej miery súhlasíte s vyhlásením „Podporujeme našich ľudí, aby zdieľali vedomosti a kládli otázky“?

2. Do akej miery súhlasíte, že atmosféra v ELOPAK je pozitívna?

3. Do akej miery súhlasíte, že sa cítite pohodlne s kultúrou na vašom pracovisku?

4. Do akej miery súhlasíte, že lídri na vašom pracovisku vás podporujú?

5. Do akej miery súhlasíte, že dôverujete svojim manažérom?

6. Do akej miery súhlasíte, že vaši lídri uvádzajú jasnú víziu a ciele organizácie?

7. Do akej miery súhlasíte, že váš výkon podporuje váš tím?

8. Do akej miery súhlasíte, že váš výkon ovplyvňuje úspech ELOPAK?

9. Súhlasíte, že ste sa niekedy cítili stresovaní a preťažení na súčasnom pracovisku?

10. Súhlasíte, že otvorenosť, rešpekt a tolerancia odrážajú kultúru ELOPAK?

11. Do akej miery súhlasíte, že sa cítite motivovaní v ELOPAK?

12. Súhlasíte, že ste povzbudzovaní, aby ste prevzali zodpovednosť za svoju prácu?

13. Do akej miery súhlasíte, že sa cítite rešpektovaní svojím tímom/spoločnosťou?

14. Súhlasíte, že sa cítite uznávaní ako jednotlivci vo svojej spoločnosti?

15. Súhlasíte, že medzi rôznymi oddeleniami v ELOPAK je dobrá spolupráca?

16. Súhlasíte, že ELOPAK je spoločnosť, ktorá je otvorená zmenám?

17. Súhlasíte, že ELOPAK by bol schopný implementovať radikálne zmeny?

18. Do akej miery súhlasíte, že sa považujete za osobu, ktorá je otvorená zmenám v spoločnosti?

19. Do akej miery súhlasíte, že ste ochotní prispôsobiť sa zmenám v ELOPAK?

20. Súhlasíte, že ste niekedy premýšľali o inováciách vo svojich pracovných procesoch?

21. Ohodnoťte od 1 do 5, ako dobre ste boli vyškolení, aby ste mohli zvládnuť svoje pracovné úlohy?

22. Ohodnoťte od 1 do 5, ako dobre váš manažér deleguje pracovné úlohy?

23. Ohodnoťte od 1 do 5, ako dobre ste motivovaní manažérom?

24. Ohodnoťte od 1 do 5, ako ste povzbudzovaní k inováciám?

Aké slová by najlepšie opísali súčasnú kultúru ELOPAK? (Viacero možností)

Aké slová by ste použili na opis zdravej kultúry? (Viacero možností)

Aké aspekty organizácie je možné zlepšiť, aby sa stala lepším miestom na prácu?