Kultúrne a jazykové znalosti v medzinárodnom obchodnom prostredí

Cieľom tohto prieskumu je objaviť účinky kultúrnych a jazykových znalostí v medzinárodnom obchodnom prostredí. Tento prieskum je určený pre každého, kto má skúsenosti s prácou pre medzinárodné organizácie alebo pre tých, ktorí pracovali s kolegami z iných kultúrnych prostredí ako je ich vlastné. Výsledky tohto prieskumu budú použité na meranie hodnoty kultúrnych a jazykových znalostí ľudí a aký dopad to má na osobu.

Výsledky ankety sú dostupné iba autorovi ankety

Aké je vaše pohlavie?

Aká je vaša veková skupina?

Aká je vaša etnická príslušnosť?

Pracujete/ste pracovali v nadnárodnej spoločnosti?

Ako silno súhlasíte alebo nesúhlasíte?

Silne nesúhlasím
Nesúhlasím
Neutrálne
Súhlasím
Silne súhlasím
Moja organizácia je otvorená zamestnávaniu ľudí z rôznych kultúr
Verím, že kultúrne znalosti zohrávajú veľkú úlohu v ďalšej kariére osoby
Moja organizácia ma povzbudzuje, aby som zapojil ľudí z rôznych kultúrnych prostredí
Kultúrna rozmanitosť môže ovplyvniť produktivitu a ziskovosť
Moja organizácia chápe hodnotu zamestnávania ľudí z rôznych krajín
Chápem, prečo sú kultúrne znalosti dôležité pre podnikanie
Môžu ľudia z rôznych kultúrnych prostredí priniesť dobré nápady do organizácie?
Máte vzťahy/priateľstvá s ľuďmi z iných kultúr ako je vaša vlastná?
Zažili ste niekedy kultúrny šok pri cestovaní do inej krajiny?
Myslíte si, že kultúrny šok je užitočný?
Verím, že moja organizácia by podnikla určité kroky v reakcii na incidenty diskriminácie
Kultúrne znalosti pomáhajú zvyšovať inováciu spoločnosti, a to sociálne aj ekonomicky