Motivácia zamestnancov vo vašej práci

Láskavo vás žiadame, aby ste si našli niekoľko minút na vyplnenie nasledujúceho dotazníka. Dotazník je navrhnutý na identifikáciu faktorov v zamestnaní, ktoré ovplyvňujú motiváciu jednotlivca v práci, a relatívnu dôležitosť týchto faktorov pre danú osobu. Dotazník je úplne anonymný a odpovede budú použité iba v projekte Motivácia zamestnancov. Najefektívnejšie prostriedky motivácie na pracovisku od študentov druhého ročníka odboru podnikový manažment na Vilnius Gedimino Technikos Universitetas.
Výsledky ankety sú verejne dostupné

1. Spoľahlivý obraz spoločnosti v podnikaní/verejnosti

2. Kariérne vyhliadky v spoločnosti

3. Zaujímavý, vzrušujúci obsah práce

4. Účasť na rozhodovaní o stratégiách spoločnosti/konkrétnych projektoch

5. Možnosť realizovať svoje nápady

6. Vaše pracovné úlohy sú plánované 2 mesiace vopred

7. Práca v tíme

8. Právo viesť, školit nezkušených zamestnancov

9. Vysoká zodpovednosť vo vašej pozícii

10. Rôznorodosť úloh na vykonanie (bohatá práca)

11. Možnosť vyjadriť svoj názor

12. Realizovateľné ciele na dosiahnutie

13. Rozumné pracovné zaťaženie

14. Flexibilný pracovný rozvrh

15. Jasné kritérium hodnotenia práce

16. Právo plánovať si dovolenku

17. Potenciál na zvýšenie mzdy/odmeny

18. Vedúci spoločnosti súkromne poďakujú za skvelú prácu

19. Vedúci spoločnosti verejne poďakujú za dobrý výkon

20. Ocenenie zamestnanca mesiaca

21. Poistenie platené spoločnosťou

22. Telocvičňa, bazén, iné voľnočasové aktivity platené spoločnosťou

23. Firemné auto

24. Zlepšovanie kvalifikácie/školenia

25. Silné špecifické hodnoty, presvedčenia organizácie

26. Narodeniny zamestnancov, iné oslavy zamestnancov

27. Firemné oslavy

28. Dôvera, dobré pracovné vzťahy medzi zamestnancami

29. Pravidelné správy o výkone spolupracovníkov

30. Nadriadený prejavuje záujem o vaše potreby

31. Flexibilný štýl riadenia vášho nadriadeného

1. Váš pohlavie:

Aký typ motivácie sa uplatňuje vo vašej práci

2. Do ktorej vekovej skupiny patríte ?

3. Aké je vaše vzdelanie?

4. V akom odvetví pracujete?

5. Pracovné skúsenosti v súčasnej spoločnosti:

6. Prosím, zhodnoťte svoju aktuálnu spokojnosť so zamestnaním:

7. Veríte, že by ste mohli svoju súčasnú prácu robiť lepšie?

8. Odporučili by ste svoju spoločnosť ako pracovisko iným ľuďom: