Domov
Verejné
Prihlásiť sa
Registrovať sa
15
pred viac ako 10r
Mariana
Nahlásiť
Nahlásené
Motivačný systém vo finančných inštitúciách
Výsledky ankety sú verejne dostupné
1. Ste zamestnanec finančno-kreditnej inštitúcie?
A) áno;
B) nie (ukončenie prieskumu, ďakujem)
2. Myslíte si, že stimuly a iné výhody ovplyvňujú vašu pracovnú produktivitu?
A) áno;
B) nie;
C) neviem.
3. Aký stimul vás motivuje najviac?
A) rast mzdy;
B) povýšenie;
C) listy s poďakovaním;
D) motivačné rozhovory;
E) uznanie.
4. Ohodnoťte svoju úroveň spokojnosti s pracovnou kultúrou organizácie?
A) Úplne spokojný;
B) Spokojný;
C) Čiastočne spokojný;
D) Nespokojný;
E) Úplne nespokojný.
5. Aké faktory ovplyvňujú úroveň vašej motivácie k práci? (Ohodnoťte každú možnosť na 5-bodovej škále, kde 1 - absolútne nemotivuje, 5 – veľmi motivuje)
1
2
3
4
5
finančná odmena
pochvala a uznanie
spoločenské uznanie
ochrana práce
Pracovné prostredie (štýl riadenia, výhody, benefity atď.)
Strach
6. Do akej miery vás tieto faktory demotivujú pri práci? (Ohodnoťte každú možnosť na 5-bodovej škále, kde 1 - neovplyvňujú, 5 – veľmi demotivuje)
1
2
3
4
5
nízka úroveň mzdy
neexistencia možností na vzdelávanie a kariérny rast
toxické pracovné prostredie
nedostatok zručností potrebných na prácu
7. Aké veci najviac oceňujete vo svojej práci?
A) ľudí a pracovné prostredie;
B) štýl riadenia;
C) zaujímavá práca;
D) flexibilný pracovný čas;
E) mzda;
F) samostatnosť a sloboda pri plnení úloh;
G) školenia a vzdelávacie programy;
H) imidž banky.
8. Aké veci považujete za potrebné zlepšiť v banke, kde pracujete?
A) ľudí a pracovné prostredie;
B) štýl riadenia;
C) zaujímavosť práce;
D) flexibilný pracovný čas;
E) mzdu;
F) samostatnosť a slobodu pri plnení úloh;
G) školenia a vzdelávacie programy;
H) imidž banky.
9. Čo je pre vás dôležitejšie pri výbere pracovného miesta?
A) sebarealizácia v spoločnosti;
B) kariérny rast;
C) úroveň materiálnej odmeny;
D) vysoké štandardy pracovných podmienok.
10. Aké formy odmeňovania zamestnancov sa používajú v banke, kde pracujete (možné viacero odpovedí)?
a) prémie podľa oddelení;
b) individuálne prémie;
c) percentá k mzde;
d) indexácia mzdy;
e) zvýšenie mzdy;
f) morálne povzbudenie;
g) firemné akcie na náklady spoločnosti;
h) nominácie, ako „zamestnanec roka“;
i) výhody pri využívaní služieb banky;
j) poistenie;
11. Ohodnoťte podľa nižšie uvedenej škály, do akej miery je uvedené nižšie podľa vášho názoru dôležité pri výbere pracovného miesta? (Ohodnoťte každú možnosť na 5-bodovej škále, kde 1 - absolútne nie je dôležité, 5 – veľmi dôležité)
1
2
3
4
5
Vysoká mzda
Prestíž banky
Možnosť kariérneho rastu
Samostatnosť pri plnení úloh
Účasť na riadení banky
Zabezpečenie kancelárskou technikou
Priaznivé psychologické prostredie
Možnosť vzdelávania v priebehu práce
Rôznorodosť práce
Prítomnosť nemateriálnych stimulov
Flexibilný pracovný režim
12. Vyberte tvrdenie, ktoré vás najlepšie charakterizuje ako zamestnanca:
A) Dobre pracujete v podmienkach zmien, usilujete sa o formálne alebo neformálne vedenie, ste emocionálni, zodpovední, rýchlo hovoríte, nemáte radi kontrolu a kritiku.
B) Ste aktívny, priateľský, orientovaný na kariéru a dobrý zárobok, máte organizačné schopnosti, ochotne sa púšťate do nových úloh, ak vás motivujú.
C) Ste pokojný, vyrovnaný, dôkladne analyzujete informácie, dobre sa cítite pri vykonávaní monotónnej práce, nemáte radi zmeny a konflikty.
D) Ťažko prežívate neúspechy a konflikty, ste emocionálne citlivý, s dobre vyvinutou intuíciou, oddaní spoločnosti a máte dobré vzťahy v práci.
13. Vaše pohlavie:
mužské;
ženské.
12. Váš vek:
do 22 r.;
22-35 r.;
36 – 50 r.;
starší ako 50 r.
13. Váš priemerný mesačný príjem:
do 2000 Sk;
2001- 3500 Sk;
3500 – 5000 Sk;
viac ako 5001 Sk.
Odoslať odpoveď