Motivačný systém vo finančných inštitúciách

Drahí respondenti!

Žiadame vás, aby ste sa zúčastnili prieskumu, ktorý vykonáva Mariana Tukachova (študentka skupiny UP-501 Lvivského inštitútu bankovníctva Univerzity bankovníctva Národnej banky Ukrajiny) na preskúmanie stavu motivačných systémov vo finančných inštitúciách Ukrajiny. Prosím, starostlivo si prečítajte každý dotazník a zakrúžkujte jednu odpoveď, ktorá najlepšie zodpovedá vášmu názoru. Nemali by ste uvádzať svoje meno.

Anonymný dotazník. Zhrnuté výsledky budú použité na vedecké účely. Ďakujeme za vašu spoluprácu!

Výsledky ankety sú verejne dostupné

Motivačný systém vo finančných inštitúciách

1.Pracujete vo finančnej inštitúcii?

2.Myslíte si, že stimuly a iné výhody ovplyvnia váš výkon?

3. Ktorý typ stimulov vás motivuje viac?

4. Ohodnoťte svoju úroveň spokojnosti s pracovnou kultúrou organizácie?

5. Aké faktory ovplyvňujú vašu úroveň motivácie k práci? (Prosím, ohodnoťte každú možnosť na stupnici 5, kde 1 je absolútne nie a 5 – absolútne áno)

6. Aké faktory vás demotivujú pri vykonávaní vašej práce? (Prosím, ohodnoťte každú možnosť na stupnici 5, kde 1 je absolútne nie a 5 – absolútne áno)

7. Čo sa vám najviac páči vo vašej práci?

8. Aké veci si myslíte, že potrebujú zlepšenie vo vašej práci?

9. Čo je pre vás najdôležitejšie pri rozhodovaní, kde pracovať?

10. Aké formy motivácie zamestnancov používa banka, kde pracujete (viacero odpovedí)?

11. Ako sú pre vás dôležité nasledujúce veci pri výbere zamestnania? (Prosím, ohodnoťte každú možnosť na stupnici 5, kde 1 je absolútne nie a 5 – absolútne áno)

12. Vyberte vyhlásenie, ktoré vás najlepšie opisuje ako zamestnanca:

Vaše pohlavie:

14. Váš vek:

15. Váš priemerný mesačný príjem: