Motivačný systém vo finančných inštitúciách

Drahí respondenti!

Žiadame vás, aby ste sa zúčastnili prieskumu, ktorý vykonáva Mariana Tukachova (študentka skupiny UP-501 Lvivského inštitútu bankovníctva Univerzity bankovníctva Národnej banky Ukrajiny) na preskúmanie stavu motivačných systémov vo finančných inštitúciách Ukrajiny. Prosím, starostlivo si prečítajte každý dotazník a zakrúžkujte jednu odpoveď, ktorá najlepšie zodpovedá vášmu názoru. Nemali by ste uvádzať svoje meno.

 

Anonymný dotazník. Zhrnuté výsledky budú použité na vedecké účely. Ďakujeme za vašu spoluprácu!

Výsledky sú verejne dostupné

1.Pracujete vo finančnej inštitúcii?

2.Myslíte si, že stimuly a iné výhody ovplyvnia váš výkon?

3. Ktorý typ stimulov vás motivuje viac?

4. Ohodnoťte svoju úroveň spokojnosti s pracovnou kultúrou organizácie?

5. Aké faktory ovplyvňujú vašu úroveň motivácie k práci? (Prosím, ohodnoťte každú možnosť na stupnici 5, kde 1 je absolútne nie a 5 – absolútne áno)

12345
Finančné odmeny
Pochvala a uznanie
Verejné uznanie
Bezpečnosť zamestnania
Pracovné prostredie (štýl riadenia, výhody, benefity)
Strach

6. Aké faktory vás demotivujú pri vykonávaní vašej práce? (Prosím, ohodnoťte každú možnosť na stupnici 5, kde 1 je absolútne nie a 5 – absolútne áno)

12345
Nízky plat
Žiadne príležitosti na učenie a postup
Nuda
Zlé pracovné prostredie
Nedostatok zručností potrebných na prácu

7. Čo sa vám najviac páči vo vašej práci?

8. Aké veci si myslíte, že potrebujú zlepšenie vo vašej práci?

9. Čo je pre vás najdôležitejšie pri rozhodovaní, kde pracovať?

10. Aké formy motivácie zamestnancov používa banka, kde pracujete (viacero odpovedí)?

11. Ako sú pre vás dôležité nasledujúce veci pri výbere zamestnania? (Prosím, ohodnoťte každú možnosť na stupnici 5, kde 1 je absolútne nie a 5 – absolútne áno)

12345
Vysoké platy
reputácia banky
kariérne príležitosti
nezávislosť pri vykonávaní úloh
účasť na riadení banky
poskytovanie kancelárskeho vybavenia
priaznivé psychologické prostredie
možnosť učiť sa praxou
rozmanitosť práce
prítomnosť nehmotných stimulov
flexibilný pracovný režim

12. Vyberte vyhlásenie, ktoré vás najlepšie opisuje ako zamestnanca:

Vaše pohlavie:

14. Váš vek:

15. Váš priemerný mesačný príjem: