Problémy s aplikáciou flexibilných pracovných podmienok
dobre.
žiadne
veľmi prísny manažér.
nemožné
motivácia
žiadny
rozumiem.
pracujem v zdravotníckom systéme. práca na diaľku nie je možná.
ak, ak ak, ak ak, ak ak?
s problémami sa nestretávam.
problém nie je. práca sa výborne kombinuje s voľným časom.
neočakávané zmeny v práci môžu spôsobiť stres, pretože každý zverenc má iné potreby a výzvy. (som pohotovostný opatrovateľ)
menšia komunikácia s kolegami
zatiaľ som sa nestretol.
nie je.
pohľad zamestnávateľov, keď nie všetci súhlasia s takýmto modelom práce.
práca z domu každý deň môže byť tiež náročná, pretože chýba sociálna interakcia - virtuálna sociálna interakcia nemôže nahradiť fyzickú interakciu.
pracuje sa viac, pretože sme neustále dostupní a keď máme jeden...
ak keď pracuješ z domu a niekto nefunguje a nemôžeš pracovať, cítiš sa horšie ako keby sa to stalo v kancelárii.