VPLYV ZRUČNOSTÍ KOUČINGU VEDÚCEHO, UČENIA TÍMU A PSYCHOLOGICKÉHO POSILNENIA TÍMU NA EFEKTÍVNOSŤ ČINNOSTI TÍMU

Vážený (-á) účastník (-čka) výskumu,

som študentka magisterského štúdia riadenia ľudských zdrojov na Vilnianskej univerzite. Píšem svoju záverečnú prácu, ktorej cieľom je zistiť, ako zručnosti koučingu vedúceho ovplyvňujú efektívnosť činnosti tímu, pričom sa zameriavam na to, ako na tento vzťah vplýva učenie tímu a psychologické posilnenie tímu. Na vykonanie výskumu som si vybrala tímy, ktorých práca je založená na projektovej činnosti, preto vyzývam zamestnancov pracujúcich v projektových tímoch, aby sa zúčastnili môjho výskumu pre záverečnú prácu. Vyplnenie dotazníka vám zaberie maximálne 20 minút. V dotazníku nie sú správne odpovede, preto pri hodnotení uvedených tvrdení vychádzajte zo svojich pracovných skúseností.

Vaša účasť je veľmi dôležitá, pretože tento výskum je prvý svojho druhu v Litve, ktorý skúma vplyv zručností koučingu vedúcich na projektové tímy pri učení a posilnení.

Tento výskum sa vykonáva v rámci magisterského štúdia na Fakulte ekonomiky a podnikania Vilnianskej univerzity.

Ako poďakovanie za váš príspevok sa s vami rada podelím o zhrnuté výsledky výskumu. Na konci dotazníka je vyhradené miesto na zadanie vašej e-mailovej adresy.

Zaručujem, že všetkým respondentom je zaručená anonymita a dôvernosť. Všetky údaje budú prezentované v zhrnutej forme, v ktorej nebude možné identifikovať konkrétnu osobu, ktorá sa zúčastnila výskumu. Dotazník môže jeden respondent vyplniť iba raz. Ak máte otázky týkajúce sa tohto dotazníka, prosím, kontaktujte ma na tejto e-mailovej adrese: [email protected]

Čo je činnosť v projektovom tíme?

Je to dočasná činnosť, ktorá sa vykonáva s cieľom vytvoriť jedinečný produkt, službu alebo výsledok. Projektovým tímom je charakteristická dočasná skupinová spolupráca, pozostávajúca z 2 a viac členov, jedinečnosť, zložitosti, dynamika, požiadavky, ktorým čelí, a kontext, v ktorom sa stretáva s týmito požiadavkami.