Výskum: Zapojenie zamestnancov do vytvárania a zavádzania inovácií

Vážený respondente,

Som Sandra Butkutė, študentka magisterského programu na Kazimiero Simonavičiaus univerzite. Aktuálne vykonávam výskum potrebný pre svoju magisterskú prácu na tému: "Zapojenie zamestnancov do vytvárania a zavádzania inovácií: motivačné faktory a stratégie podpory".

Cieľom výskumu je analyzovať faktory, ktoré ovplyvňujú zapojenie zamestnancov do vytvárania a zavádzania inovácií v malých a stredných podnikoch na Slovensku, so zvláštnym zameraním na motiváciu a stimulačné nástroje. Výsledky výskumu pomôžu lepšie pochopiť, aké faktory podporujú iniciatívu zamestnancov a ako by organizácie mohli zdokonaliť procesy podporujúce inováciu.

Dotazník je anonymný a dobrovoľný – odpovede budú použité iba na súhrnné vedecké účely. Prosím, odpovedzte úprimne, na základe svojich pracovných skúseností a názorov.

Vyplnenie dotazníka zaberie približne 5 minút. Vopred ďakujem za Váš čas a pomoc pri vykonávaní tohto výskumu.