Verejné dotazníky

Úvod: Pozývame vás na účasť na tomto dôležitom prieskume, ktorého cieľom je preskúmať názory a skúsenosti týkajúce sa manželských vzťahov a štýlu manželstva vrátane polygamie. Vaša účasť nám pomôže pochopiť...

Vitajte v našom prieskume o náboženskej harmónii. Tento dotazník sa zameriava na preskúmanie vzťahov medzi moslimami a členmi cirkvi Ebenezer SDA v Tuobodome. Naším motivom je pochopiť interakcie v komunite...

Vitáme vás v našom prieskume o náboženskej harmónii. Vyšetrujeme vzťahy medzi moslimami a členmi cirkvi Ebenezer SDA v Tuobodome. Vaša účasť je kľúčová pre naše pochopenie medzi-náboženských interakcií a na...

Tento dotazník sa snaží pochopiť výzvy a problémy, ktorým čelí ženatý vysokoškolský študent. Oceňujeme váš čas a príspevok pri vypĺňaní tohto dotazníka.

Tento dotazník je určený na zistenie hlavných kritérií výberu finančných stratégií, faktorov investičných a úsporných stratégií, návykov finančného plánovania, vplyvu bánk a finančných inštitúcií, využívania najpopulárnejších finančných produktov, úrovne finančnej...

Vitajte v našom prieskume zameranom na zhromaždenie vašich názorov na nový inovatívny produkt: med v tyčinkách o hmotnosti 15g, ekvivalent jednej čajovej lyžičky. Váš názor je pre nás cenný pri...

Názov výskumu: "Účinnosť stratégií učenia pri riešení nízkej úrovne žiakov v matematike na základnej škole Milý priateľ, milá priateľka, Vykonávame vedecký výskum na získanie bakalárskeho titulu o vplyve stratégií učenia...

Vážený (-á) respondente, Som študentka verejnej správy na Vyššej škole Didžioji v Kaune a vykonávam prieskum pre moju bakalársku prácu s názvom „Spokojnosť obyvateľov s elektronickými službami: prípad mesta Kaunas...

Štúdia sa snaží získať názory zamestnancov kancelárie na navrhovanú aplikáciu pre udržateľnosť, ktorá by im pomohla sledovať a rozvíjať každodenné ekologické návyky na pracovisku.

Tento dotazník je určený na zhromaždenie informácií o demografických údajoch zamestnancov pracujúcich v priemysle rýchleho občerstvenia, pracovných podmienkach, sezónnych zmenách a návrhoch na zníženie fluktuácie zamestnancov.