Anketni vprašalnik

Dragi prijatelji, jaz, Aleksandra Ivanova (študentka 2. letnika fakultete "Poslovanje in tehnologija"), bi želela izvesti anketo za svoje raziskovalno delo o pomenu uporabe motivacije zaposlenih pri delu. Namen študije: raziskati in analizirati preference metod za spodbujanje zaposlenih v organizacijah. Bila bi zelo hvaležna, če bi lahko odgovorili na vsa vprašanja v anketi. Anketa je anonimna.

Rezultati ankete so javno dostopni

Iz česa največ uživate pri svojem delu?

Iz česa največ uživate pri svojem delu?

Označite, kako zadovoljni ste z različnimi vidiki dela:

zadovoljen
bolj zadovoljen kot nezadovoljen
težko odgovoriti
bolj nezadovoljen kot zadovoljen
nezadovoljen
višina plače
delovni čas
raznolikost dela
potreba po reševanju novih izzivov
neodvisnost pri delu
možnost napredovanja
sanitarni in higienski pogoji
ravni organizacije dela
odnos s sodelavci
odnos z direktorjem

Kaj vas privlači pri vašem delu?

Po vašem mnenju je najboljši vodja tisti, ki izkazuje zanimanje za zaposlene in ima individualen pristop do vsakega (prosimo, izberite en odgovor)

V kolikšni meri na petstopenjski lestvici naslednji dejavniki vplivajo na vašo delovno aktivnost

1
2
3
4
5
materialna spodbuda
moralna spodbuda
administrativni ukrepi
razpoloženje ekipe za delo
gospodinske novosti v podjetju
splošna socio-ekonomska situacija v državi
strah pred izgubo zaposlitve

Kdaj dosežete velike uspehe pri svojem delu?

Prosimo, izberite 5 najpomembnejših značilnosti dela, navedenih spodaj, za vas

Zakaj menite, da ljudje prevzemajo pobudo in dajejo različne predloge med svojim delom? (Izberite več odgovorov)

Če vam ponudijo drugo delo v vaši organizaciji. Pod katerim pogojem bi se s tem strinjali? Dajte en odgovor.

Prosimo, ocenite raven vaše delovne aktivnosti v %

Želite spremeniti delo?

če ste v prejšnjem vprašanju odgovorili "da", potem pojasnite zakaj? Če ste odgovorili "ne", potem nadaljujte na naslednje vprašanje

Kako dolgo ste delali na svojem zadnjem delovnem mestu?

Vaša spol

Vaša starost