Anketni vprašalnik

Dragi prijatelji, jaz, Aleksandra Ivanova (študentka 2. letnika fakultete "Poslovanje in tehnologija"), bi želela izvesti anketo za svoje raziskovalno delo o pomenu uporabe motivacije zaposlenih pri delu. Namen študije: raziskati in analizirati preference metod za spodbujanje zaposlenih v organizacijah. Bila bi zelo hvaležna, če bi lahko odgovorili na vsa vprašanja v anketi. Anketa je anonimna.

Iz česa največ uživate pri svojem delu?

Iz česa največ uživate pri svojem delu?

Označite, kako zadovoljni ste z različnimi vidiki dela:

Kaj vas privlači pri vašem delu?

  1. dobra ekipa
  2. dobra ekipa
  3. dober kraj za delo in napredovanje po karierni lestvici, dobra ekipa.
  4. perspektiva razvoja
  5. komunikacija z ljudmi
  6. nagrade za dosežene cilje
  7. plače.. prosti čas
  8. nagrade za dosežene cilje

Po vašem mnenju je najboljši vodja tisti, ki izkazuje zanimanje za zaposlene in ima individualen pristop do vsakega (prosimo, izberite en odgovor)

Druga možnost

  1. nekdo, ki preprosto skrbi za svoje zaposlene in jim dela ne dela stresno.

V kolikšni meri na petstopenjski lestvici naslednji dejavniki vplivajo na vašo delovno aktivnost

Kdaj dosežete velike uspehe pri svojem delu?

Prosimo, izberite 5 najpomembnejših značilnosti dela, navedenih spodaj, za vas

Zakaj menite, da ljudje prevzemajo pobudo in dajejo različne predloge med svojim delom? (Izberite več odgovorov)

Če vam ponudijo drugo delo v vaši organizaciji. Pod katerim pogojem bi se s tem strinjali? Dajte en odgovor.

Prosimo, ocenite raven vaše delovne aktivnosti v %

Želite spremeniti delo?

Druga možnost

  1. ne delam 😢😢😢😢

če ste v prejšnjem vprašanju odgovorili "da", potem pojasnite zakaj? Če ste odgovorili "ne", potem nadaljujte na naslednje vprašanje

    Kako dolgo ste delali na svojem zadnjem delovnem mestu?

    1. 1 year
    2. 7
    3. 1 year
    4. 7 months
    5. 20 years
    6. 1 year
    7. 14

    Vaša spol

    Vaša starost

    Ustvari svoj vprašalnikOdgovori na ta obrazec