Anketni vprašalnik
Dragi prijatelji, jaz, Aleksandra Ivanova (študentka 2. letnika fakultete "Poslovanje in tehnologija"), bi želela izvesti anketo za svoje raziskovalno delo o pomenu uporabe motivacije zaposlenih pri delu. Namen študije: raziskati in analizirati preference metod za spodbujanje zaposlenih v organizacijah. Bila bi zelo hvaležna, če bi lahko odgovorili na vsa vprašanja v anketi. Anketa je anonimna.
Iz česa največ uživate pri svojem delu?
Iz česa največ uživate pri svojem delu?
Označite, kako zadovoljni ste z različnimi vidiki dela:
Kaj vas privlači pri vašem delu?
- dobra ekipa
- dobra ekipa
- dober kraj za delo in napredovanje po karierni lestvici, dobra ekipa.
- perspektiva razvoja
- komunikacija z ljudmi
- nagrade za dosežene cilje
- plače.. prosti čas
- nagrade za dosežene cilje
Po vašem mnenju je najboljši vodja tisti, ki izkazuje zanimanje za zaposlene in ima individualen pristop do vsakega (prosimo, izberite en odgovor)
Druga možnost
- nekdo, ki preprosto skrbi za svoje zaposlene in jim dela ne dela stresno.
V kolikšni meri na petstopenjski lestvici naslednji dejavniki vplivajo na vašo delovno aktivnost
Kdaj dosežete velike uspehe pri svojem delu?
Prosimo, izberite 5 najpomembnejših značilnosti dela, navedenih spodaj, za vas
Zakaj menite, da ljudje prevzemajo pobudo in dajejo različne predloge med svojim delom? (Izberite več odgovorov)
Če vam ponudijo drugo delo v vaši organizaciji. Pod katerim pogojem bi se s tem strinjali? Dajte en odgovor.
Prosimo, ocenite raven vaše delovne aktivnosti v %
Želite spremeniti delo?
Druga možnost
- ne delam 😢😢😢😢
če ste v prejšnjem vprašanju odgovorili "da", potem pojasnite zakaj? Če ste odgovorili "ne", potem nadaljujte na naslednje vprašanje
Kako dolgo ste delali na svojem zadnjem delovnem mestu?
- 1 year
- 7
- 1 year
- 7 months
- 20 years
- 1 year
- 14