MOŽNOSTI IN PROBLEMI VODENJA ZAPOSLENIH IZ RAZLIČNIH KULTUR”,
Dragi respondent,
Študent magistrskega programa poslovnega upravljanja JOFI JOSE piše znanstveno delo,
Na temo "MOŽNOSTI IN PROBLEMI VODENJA ZAPOSLENIH IZ RAZLIČNIH KULTUR”, je cilj naloge “Zagotoviti smernice za upravljanje kulturno raznolikih zaposlenih, z analizo spreminjajoče se mentalitete in družbenega razmišljanja o raznoliki kulturi v organizacijah”.
Izpolnjevanje te ankete bo trajalo 5-10 minut in obsega 21 vprašanj. Vsi zbrani podatki so anonimni in se bodo uporabljali izključno za znanstvene namene. Ne preskočite nobenega vprašanja, razen če je to izrecno navedeno. Prosimo, da odgovarjate na vprašanja v skladu s svojo univerzitetno skupnostjo. Prosimo, da odgovarjate čim bolj odprto.
1. Kakšna je vaša spolna identiteta? (prosimo, izberite en ustrezen odgovor)
2. Koliko imate let? (prosimo, izberite en ustrezen odgovor)
3. Kakšna je vaša narodnost? (prosimo, izberite en ustrezen odgovor)
Drugo (prosimo, navedite narodnost)
- russia
- egypt
- egypt
- ghana
- russia
- šrilanka
- czech
- france
- france
- iran
4. Ste že študirali v tujini? (prosimo, izberite en ustrezen odgovor)
5. Če ste na vprašanje številka 4 odgovorili z Da, prosimo, navedite ime države? (prosimo, izberite en ustrezen odgovor)
Drugo (prosimo, navedite državo)
- no
- china
- no
- no
- no
- no
- nisem študiral v tujini prej.
- no
- no
- no
6. Kakšno stopnjo nameravate dokončati na tej univerzi? (prosimo, izberite en ustrezen odgovor)
7. Kakšen je vaš trenutni status študenta? (prosimo, izberite en ustrezen odgovor)
8. Kje trenutno prebivate? (prosimo, izberite en ustrezen odgovor)
Drugo (prosimo, navedite)
- v moji državi