MOŽNOSTI IN PROBLEMI VODENJA ZAPOSLENIH IZ RAZLIČNIH KULTUR”,
Dragi respondent,
Študent magistrskega programa poslovnega upravljanja JOFI JOSE piše znanstveno delo,
Na temo "MOŽNOSTI IN PROBLEMI VODENJA ZAPOSLENIH IZ RAZLIČNIH KULTUR”, je cilj naloge “Zagotoviti smernice za upravljanje kulturno raznolikih zaposlenih, z analizo spreminjajoče se mentalitete in družbenega razmišljanja o raznoliki kulturi v organizacijah”.
Izpolnjevanje te ankete bo trajalo 5-10 minut in obsega 21 vprašanj. Vsi zbrani podatki so anonimni in se bodo uporabljali izključno za znanstvene namene. Ne preskočite nobenega vprašanja, razen če je to izrecno navedeno. Prosimo, da odgovarjate na vprašanja v skladu s svojo univerzitetno skupnostjo. Prosimo, da odgovarjate čim bolj odprto.
Rezultati ankete so javno dostopni