Ker se bo starost za upokojitev postopoma povečevala, kako menite, da se lahko reši vprašanje povečanja pričakovane individualne delovne dobe za vse?
nimam mnenja.
ne vem
ne vem
ne vem.
ne vem.
začni prej, začni delati.
nimam prav posebnega mnenja.
ne vem
več ko je lažjega dela, manj plačila bodo ljudje dobili.
ne vem
ne vem.
mislim, da bo povpraševanje po enostavnih delih, ki ne zahtevajo fizičnega dela, veliko večje, medtem ko bodo vsa druga dela, ki zahtevajo fizično delo in nove tehnologije, plačana veliko bolje.
ne vem.
ne vem
mislim, da bi se upokojitev morala začeti pri 60 letih.
upokojitev bi se morala začeti pri 65 letih.
-
tisti, ki podaljšajo čas do upokojitve, bi bili odpuščeni.
suckajo, tega ne bi smeli početi, ker starejši ljudje zelo trdo delajo in večina njih je zelo bolnih.
mladinska medicina.
mladostni napoj
ne vem o tem.
starejši ljudje ne morejo delati toliko.
okay
delajte dobre službe, nikoli ne izgubite upanja.
boljša dela, več denarja in ustvarjanje lastnega podjetja.
nimam mnenja.
medicino je treba izboljšati, da bo bolj osredotočena na vsakdanje življenje ljudi
še ne vem.
morda zmanjšati individualne delovne obremenitve.
nimam odgovora.
povečanje dostopnosti izobraževanja za starejše ljudi in omogočanje, da se hkrati učijo in delajo.
-
pridobi službo, ki ti bo omogočila ustrezno pokojnino
v tem času družbenih medijev lahko posameznik opravlja delo na spletu, če potrebuje več prihodkov.
bodo specifične za delo, starejši ljudje vedo več, vendar mlajši ljudje lahko delajo hitreje
pridobitev dobre službe, ki bo dovolj plačana, da boste lahko varčevali za upokojitev in trajala, dokler ne dobite pokojnine
bodo specifične za delo
mislim, da ne more, saj ljudje postajajo starejši in morajo delati več, ne bodo mogli opravljati dela tako učinkovito.
verjetno začeti delati prej..
lahko bi bilo razumljeno kot vir motivacije za zgodnejšo upokojitev.
-
moramo poučiti ljudi o finančni pismenosti zdaj, da se ne bodo morali ukvarjati s težavami glede upokojitve.
nikakor. oblast nima toliko konstruktivnega razmišljanja, da bi znala oceniti sposobnost starejšega človeka za delo, pogostost potrdil o invalidnosti v takšnem starostnem obdobju in delovno učinkovitost.