Domov
Javni
Prijavi se
Registriraj se
Odgovori
74
pred več kot 15l
dagneu
Poročilo
Poročeno
Statistika
Filter
Uspešno upravljanje s človeškimi viri skozi zmanjševanje odpornosti na spremembe
HR in spremembe
Komunikacije o spremembah so pravočasne in relevantne
Graf
Miza
Sodelovanje je eden najučinkovitejših načinov za zagotavljanje uspešne izvedbe sprememb
Graf
Miza
Razumem, zakaj se spremembe dogajajo in zakaj so potrebne
Graf
Miza
Postopek izvajanja sprememb je fleksibilen in odziven
Graf
Miza
Konflikti v okviru sprememb se iščejo in poskušajo rešiti
Graf
Miza
Obstajajo logični razlogi za spremembe, ki so vidni in cilji so pregledni
Graf
Miza
Oddelek za HR nenehno pregleduje delovne metode in uvaja izboljšave
Graf
Miza
Oddelek za HR igra ključno vlogo pri zaposlovanju in usposabljanju ljudi za uspešne spremembe
Graf
Miza
Merjenje uspešnosti ni samo o denarju, oddelek za HR ima prav tako vpliv
Graf
Miza
Večina sprememb, ki jih uvaja HRM, je resnično zasnovanih za povečanje učinkovitosti
Graf
Miza
Večina sprememb, ki jih izvaja HRM, vodi do takojšnjega povečanja produktivnosti
Graf
Miza
Podjetje obravnava merjenje trga in uspešnosti zaposlenih tako strogo kot finančno merjenje
Graf
Miza
Spol
Graf
Miza
Starost
Graf
Miza
Izobrazba
Graf
Miza
Delovne izkušnje
Graf
Miza
Pozicija
Graf
Miza
Ustvari svojo anketo
Odgovori na ta obrazec