Vpliv organizacijske kulture na delovno uspešnost

Katere so najpomembnejše vrednote, ki jih je treba spodbujati za izboljšanje organizacijske kulture?

  1. odgovornost, sodelovanje, pogum, ustvarjalnost, objektivnost, spoštovanje, zaupanje.
  2. transparentnost timsko delo medsebojno spoštovanje odgovornost in odgovornost inovacije in nenehno izboljševanje poštenost in zvestoba opravičenost pripadnost in zvestoba
  3. transparentnost timskim delom medsebojno spoštovanje odgovornost in odgovornost inovacije in stalni razvoj poštenost in zanesljivost pravičnost pripadnost in zvestoba
  4. razvoj in usposabljanje
  5. usposabljanje in dvigovanje morale
  6. harmonija
  7. priprava delovnega okolja krepitve duha sodelovanja
  8. deljene vrednote
  9. osnovne vrednote za izboljšanje organizacijske kulture so preglednost, spoštovanje, inovativnost, timsko delo in nenehno učenje.
  10. delovna zadovoljstvo