Bixinta Waxbarashada Ka Dib Dugsiga (oo loogu talagalay shaqaalaha tacliinta)
Maxaa la sameyn karaa si loo yareeyo kharashyada waxbarashada sare ee ardayda?
kharashka waxbarashada waxaa maalgelin kara shirkadaha shaqaalahooda wax ka barata jaamacadaha,
soo sponsor garabsiyaal ardayda ugu fiican.
kharashka waxbarashada sare ee ardayda waxaa kaliya beddeli kara go'aannada dowladda. waqtigan xaadirka ah, waxay ku filan yihiin. sidaas darteed, arday badan ayaa dooranaya inay sii wataan waxbarashadooda, shaqo iyo waxbarasho. qaar ka mid ah dhallinyarada ma haystaan fursad ay ku bixiyaan waxbarashadooda, waxay dooranayaan dugsiyada xirfadaha ama waxay u baxaan dibadda.
maalgelin dheeraad ah oo ka timaadda dowladda
canshuur dhaafyo loogu talagalay dayactirka waxbarashada sare
bixi ilaha badan iyo cunto intay ku sugan yihiin jaamacadda
fududeeyaan amaahda ardayda
haddii deeqo ka yimaada lamaanayaasha bulshada ama shakhsiyaadka ay suurtagal noqon lahayd..
maalgelin dheeraad ah oo ka timaadda dowladda
dugsiyada besimokantiens waxay ardayda ka dhigayaan waxbarashada bilaash.
hirgelinta nooc ka mid ah barnaamijyada shaqo-barashada
qaybi meelaha maalgelinta badan, maadaama qaar ka mid ah barnaamijyada waxbarashada aan la maalgelin gabi ahaanba.
hadda waxaan ka shakisanahay waxa aan sameyn karno si aan u dhimno tirada deynaha ardayda. si kastaba ha ahaatee, waxaa dhici karta in adkeynta xiriirka aan la leenahay shaqo-bixiyeyaasha iyo bixinta 'tababarka shaqada' oo si toos ah ugu xiran waayo-aragnimada shaqo ee shaqo-bixiyeyaasha aan sheegnay ay naga caawin karto in aan abuurno qaab waxbarasho 'baro inta aad kasbato'. tani waxay keeni kartaa in ardayda ka yar ay ku jiraan qaybta kulliyadaha, laakiin waxay sidoo kale xaqiijin doontaa in waayo-aragnimada waxbarashadu ay tahay mid dhabta ah oo aan lahayn wax aan qiimo lahayn.
haddii la suurtagal ahayn in la khayaaliyo, waxaa laga yaabaa in la diyaariyo barnaamijyo waxbarasho oo ka duwan oo la siiyo macallimiinta fursad ay ku bixiyaan casharro gudaha shirkadaha, dabcan, si taas loo sameeyo waxaa loo baahan yahay in la helo iskaashato, laakiin waxaa suurtagal ah in la isku daro tababaro gacanta ah iyo kuwo aragti ah oo lagu qaban doono shirkadaha, maadaama halkaas ay ku jiraan hoolalka shirarka iyo meel shaqo oo dhab ah, sidaas darteed waxaa laga yaabaa in la yareeyo kharashyada ilaalinta dhismayaasha, sidoo kale xilliga qabow waxaa la sameyn karaa waxbarasho iyo shaqo badan oo isku dhafan.