Wareejinta aqoonta jiilasha kala duwan ee shirkadaha Tunisian: Faa'iidooyinka & Qasaarooyinka

 

Marwo, Mudane,

Iyadoo la diyaarinayo qoraal cilmi baaris ah si loo helo shahaadada masterka ee Maareynta jaamacadda cilmiga sharciga, dhaqaalaha iyo maamulka ee Jendouba (FSJEGJ), hoos timaadda hogaaminta Marwo BEN CHOUIKHA Mouna. Shaqadan waxay diiradda saareysaa mowduuca "Wareejinta aqoonta jiilasha kala duwan ee shirkadaha Tunisian: Faa'iidooyinka & Qasaarooyinka", waxaanu idinka codsaneynaa inaad na caawisaan adigoo ka jawaabaya su'aalahan."

 Waxaan si rasmi ah u ballanqaadeynaa inaanan ka faa'iideysan natiijooyinka su'aalahan, kaliya gudaha cilmi baariskeena cilmiga ah.

Mahadsanid horay

Magaca shirkadda

  1. ma aqaan
  2. no
  3. utam
  4. aliyah

Qaybta shaqada

  1. ma aqaan
  2. no
  3. birmitrapur
  4. female

Tirada shaqaalaha

  1. ma aqaan
  2. no
  3. sponge

Da'da

  1. 19
  2. 35
  3. 25

Xilka

  1. no
  2. shaqo habeenkii

Jinsiga

  1. no
  2. color

Jinsiga

Muddo intee le'eg?

  1. no
  2. 2 years

Waa maxay heerkaaga waxbarasho ee ugu sarreeya?

Luqadaha la hadlo

Luqado kale

  1. no
  2. munda hindi
  3. english

Q1 - Ka jawaab "haa" ama "maya" su'aalaha soo socda:

Q2 - Xulo sanduuqa ku habboon doorashadaada:

Q3 - Isticmaal miisaanka ku yaal dhinaca si aad u muujiso inta jeer ee aad isticmaashay hababkan wadaagga aqoonta:

Fadlan sheeg habab kale oo aad isticmaasho maalin kasta: % {nl}

  1. no
  2. gps

Q4 - Maxay yihiin sababaha aad u isticmaali karto hababka hore ee ururkaaga:

Fadlan sheeg dhammaan sababaha kale:

  1. no
  2. ma jirto sabab kale oo kale

Q5- Shirkaddaada, waa maxay qaabka Maareynta ee ku saleysan jiilasha la soo hadal qaaday?

Q6- Isticmaal miiskaan si aad u muujiso heerkaaga khilaafka ama oggolaanshaha ee ku saabsan bayaannada soo socda :

Q7- Noocyada xiriirka ee jiilasha kala duwan ay isku leeyihiin iyo kuwa dibadda marka loo eego aragtida wareejinta aqoonta?

Q8- Xidhiidhada jiilasha kala duwan ee shaqada waa kuwo kala duwan, waxaana si koordhin ah loo muddeeyay arrimaha hoos ku xusan iyadoo la tixgelinayo saameyntooda ku saabsan xiriirka u dhexeeya jiilasha ururka:

Q10- Ka mid ah noocyada barashada ee hoos ku qeexan, noocee ayaa ka jira ururkaaga?

Q11- Aqoonaha la wareejiyay badanaa waa:

Q12 - Sidaad u aragto, abuurista aqoonta waxay ku xiran tahay geedi socodkee?

Q12 - Sidaad u aragto, abuurista aqoonta waxay ku xiran tahay geedi socodkee?

Q13 - Qaybinta aqoonta ee u dhaxaysa xubnaha ururka waa :

Q14- Sidaad u aragto, waa maxay nidaamka dhiirrigelinta ugu waxtarka badan ee kor u qaadi kara wareejinta ?

Q15- Guud ahaan, ma aragtaa in maamulka uu qiimeeyo faa'iidada istiraatiijiga ah ee wadaagga iyo iskaashiga jiilasha kala duwan ee shirkadda?

Sidee baad u aragtaa baby boomers (55-65 sano):

Sidee baad u aragtaa jiilka X (35-54 sano)

Sidee baad u aragtaa jiilka Y (19-34 sano)

Haddii aad qabtid su'aalo ama mowduucyo aanan ka hadlin intaan su'aalahan la weydiin, ha ka waaban inaad faahfaahin ka bixiso:

  1. no
  2. maya, ma haysto su'aalo kale.
Abuuri su'aashaadaKa jawaab foomkan