EFEKTI I NJË MËNYRE SHPËRNDARJE TË NJOHURISË QË MEDION VENDIMMARRJEN PËRFAQËSUESE E CILA NDIKON NË PËRGJEGJSHMËRIN INDIVIDUALE TË PUNËS DHE MODEROHET NGA DREJTUESI PATERNALISTIK - kopjo - kopjo

Respondent i dashur, ju lutem me mirësjellje të merrni pjesë në plotësimin e një ankete, përgjigjja juaj do të sjellë njohuri kyçe në hetimin e ndikimit të një mjedisi të shpërndarjes së njohurive që medion vendimmarrjen përfaqësuese që ndikon në performancën individuale të punës ndërsa drejtimi paternalistik është një faktor moderues.

Emri im është Jullien Ramirez, unë jam student master në programin e studimeve për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore në Universitetin e Vilniusit, e vlerësoj shumë kohën dhe përpjekjen e bërë për të kontribuar në këtë hulumtim. Ju siguroj të gjithë anonimatin dhe konfidencialitetin për të gjithë pjesëmarrësit për të ruajtur standardet etike të hulumtimit.

Anketa do të zgjasë rreth 15 minuta për t'u përfunduar.