Fillimi
Publike
Kyçu
Regjistrohu
15
para më shumë se 10v
Mariana
Njofto
Raportuar
Sistemi motivues në institucionet financiare
Rezultatet janë publikisht të disponueshme
1. A jeni punonjës i një institucioni financiar-kreditues?
A) po;
B) jo (përfundimi i anketës, faleminderit)
2. A mendoni se stimujt dhe përfitimet e tjera ndikojnë në produktivitetin tuaj të punës?
A) po;
B) jo;
C) nuk e di.
3. Cili stimul ju motivon më shumë?
A) rritja e pagës;
B) avancimi në punë;
C) letra falënderuese;
D) biseda motivuese;
E) njohja.
4. Vlerësoni nivelin tuaj të kënaqësisë me kulturën e punës në organizatë?
A) Plotësisht i kënaqur;
B) I kënaqur;
C) Pjesërisht i kënaqur;
D) I pakënaqur;
E) Plotësisht i pakënaqur.
5. Cilat faktorë ndikojnë në nivelin tuaj të motivimit për punë? (Vlerësoni çdo variant me shkallën 5-pikëshe, ku 1 - aspak nuk motivon, 5 – shumë motivon)
1
2
3
4
5
shpërblimi financiar
lavdërimi dhe njohja
njohja shoqërore
siguria në punë
Mjedisi i punës (stili i menaxhimit, përfitimet, privilegjet etj.)
Frika
6. Sa shumë këta faktorë ju demotivojnë më shumë gjatë punës? (Vlerësoni çdo variant me shkallën 5-pikëshe, ku 1 - nuk ndikojnë, 5 – shumë demotivon)
1
2
3
4
5
niveli i ulët i pagës
mungesa e mundësive për mësim dhe rritje karriere
mjedisi i keq i punës
mungesa e aftësive të nevojshme për punë
7. Cilat gjëra i vlerësoni më shumë në punën tuaj?
A) njerëzit dhe mjedisi i punës;
B) stili i menaxhimit;
C) puna interesante;
D) orari fleksibël i punës;
E) paga;
F) autonomi dhe liri në përmbushjen e detyrave;
G) trajnime dhe programe mësimore;
H) Imazhi i bankës.
8. Cilat gjëra, mendoni se duhet të përmirësohen në bankën ku punoni?
A) njerëzit dhe mjedisi i punës;
B) stili i menaxhimit;
C) interesantësia e punës;
D) orari fleksibël i punës;
E) paga;
F) autonomi dhe liri në përmbushjen e detyrave;
G) trajnime dhe programe mësimore;
H) Imazhi i bankës.
9. Çfarë është më e rëndësishme për ju kur zgjidhni vendin e punës?
A) realizimi personal në kompani;
B) rritja në karrierë;
C) niveli i shpërblimit material;
D) standardet e larta të kushteve të punës.
10. Cilat forma të inkurajimit të stafit përdoren në bankën ku punoni (mund të ketë disa variante përgjigjesh)?
a) shpërblime sipas degëve;
b) shpërblime individuale;
c) përqindje mbi pagën;
d) indeksimi i pagës;
e) rritja e pagës;
f) inkurajim moral;
g) aktivitete korporative me shpenzimet e kompanisë;
h) nominime, si "punonjësi i vitit";
i) privilegje në shfrytëzimin e shërbimeve të bankës;
j) sigurimi;
11. Jepni një vlerësim sipas shkallës së dhënë më poshtë, sa e rëndësishme është për ju ajo që është përmendur më poshtë kur zgjidhni vendin e punës? (Vlerësoni çdo variant me shkallën 5-pikëshe, ku 1 - aspak e rëndësishme, 5 – shumë e rëndësishme)
1
2
3
4
5
Paga e lartë
Prestigji i bankës
Mundësia për rritje karriere
Autonomia në përmbushjen e detyrave
Pjesëmarrja në menaxhimin e bankës
Sigurimi me pajisje zyrtare
Klima psikologjike e favorshme
Mundësia për të mësuar gjatë punës
Diversiteti i punës
Prania e stimujve jo materialë
Orari fleksibël i punës
12. Zgjidhni deklaratën që ju karakterizon më së shumti si punonjës:
A) Ju punoni mirë në kushte ndryshimi, synoni drejt liderit formalisht ose joformalisht, jeni emocionalë, përgjegjës, flisni shpejt, nuk e pëlqeni kontrollin dhe kritikën.
B) ju jeni aktiv, shoqëror, të orientuar drejt karrierës dhe fitimit të mirë, keni aftësi organizative, merrni me qejf detyra të reja, nëse ju inkurajojnë.
C) Ju jeni të qetë, të balancuar, analizoni informacionin në thellësi, ndiheni mirë kur kryeni punë monotone, nuk e pëlqeni ndryshimin dhe konfliktet.
D) Ju e përjetoni me vështirësi dështimet dhe konfliktet, jeni emocionalisht të ndjeshëm, me intuicion të mirë të zhvilluar, të përkushtuar ndaj kompanisë dhe keni marrëdhënie të mira në punë.
13. Gjinia juaj:
mashkull;
femër.
12. Mosha juaj:
deri në 22 vjeç;
22-35 vjeç;
36 – 50 vjeç;
mbi 50 vjeç.
13. Të ardhurat tuaja mesatare mujore:
deri në 2000 lekë;
2001- 3500 lekë;
3500 – 5000 lekë;
më shumë se 5001 lekë.
Dërgo