Standardet e menaxhimit të stresit në punë, pyetësori_2025-05-19_Marijampolë

Përshëndetje, ne duam ta kuptojmë sa më qartë si ndiheni në punë dhe cilët faktorë lidhen me organizimin e punës, kushtet e punës, kërkesat e punës apo marrëdhëniet e punonjësve me kolegët dhe menaxherët, që ju shkaktojnë më së shumti stres, tension dhe shfrytëzojnë më shumë burimet dhe shëndetin tuaj.

Lexoni me kujdes pyetjen dhe mendoni dhe përgjigjuni si ndiheni vërtet, jo si do të donit që të ishte, apo si mendoni se të tjerët do të donin të shihnin një rezultat të tillë. Çdo njëri nga ju është i rëndësishëm për ne dhe mendimi dhe përvojat personale janë të vlefshme.

Kujdesuni që të gjithë pohimet të vlerësohen. Në fund të pyetësorit, do të gjeni pyetje të hapura ku mund të lini komentet tuaja, idetë, sugjerimet apo të rregulloni një fushë tjetër që lidhet me organizimin e punës për të cilën dëshironi të flisni dhe që nuk është përfshirë në pyetësor.

Për të zbuluar situatën reale, kërkohet angazhimi juaj aktiv dhe të sinqertë. Për të ndryshuar, për të përmirësuar situatën, për të zgjidhur problemet që dalin, duhet të veprojmë të gjithë së bashku. Hulumtimi është efektiv vetëm kur të gjithë anëtarët e ekipit marrin pjesë.

Pyetësori plotësohet anonimisht dhe rezultatet do të paraqiten në mënyrë të përmbledhur dhe të paidentifikuar, kështu që ju mund të shprehni mendimin tuaj pa ndonjë frikë.

Ndryshimi mund të ndodhë vetëm kur dimë se cila është saktësisht situata dhe çfarë duhet të ndryshohet.

Pritni që pyetësorët tuaj deri më 23 maj, dhe ju ftojmë të merrni pjesë së bashku në krijimin e një ambienti pune ku është e lehtë të komunikosh, të realizosh veten dhe të përmirësohesh.

Ditë të punës produktive dhe të sigurta 😊

Departamenti DSS,