Digitalizacija procesa upravljanja ljudskim resursima u poslovnom sektoru

Poštovani(-a) ispitanice/ispitanice,

Ova anketa se sprovodi u cilju master rada, s namerom da se proceni kako digitalni alati utiču na procese upravljanja ljudskim resursima u poslovnom sektoru. Anketa je anonimna i podaci će biti korišćeni samo za opštu analizu. Odgovori se daju izborom odgovora koji Vam najviše odgovara. Popunjavanje će trajati oko 7–9 minuta.

U slučaju pitanja možete kontaktirati na email: [email protected].

Hvala Vam na učešću u anketi!

1. Vaš pol:

2. Vaš uzrast:

3. Vaš radni staž:

4. Trenutni nivo pozicije:

5. Sektor u kojem radite:

Drugo (unesite):

  1. inženjer građevine nezavisni

6. Koliko je velika kompanija u kojoj radite:

7. Koji digitalni alati se koriste u vašoj kompaniji za upravljanje ljudskim resursima?

8. Kako ocenjujete nivo digitalizacije procesa upravljanja ljudskim resursima u vašoj kompaniji?

9. Koje digitalne tehnologije se koriste u vašoj kompaniji? Odaberite sve primenljive opcije.

10. Selekcija, zapošljavanje i organizacija rada

11. Uticaj digitalizacije na efikasnost organizovanja rada

12. Zadovoljstvo zaposlenih, angažovanje i komunikacija

13. Učenje i usavršavanje

14. Evaluacija uticaja digitalizacije na obuku zaposlenih i procese usavršavanja

15. Izazovi i rizici

16. Potreba za unapređenjima

Napravite svoju anketuOdgovori na ovaj upitnik