Motivacioni sistem u finansijskim institucijama

Dragi ispitanici!

Molimo vas da učestvujete u anketi koju sprovodi Mariana Tukachova (studentkinja UP-501 grupe Lviv Instituta za bankarstvo Univerziteta bankarstva Nacionalne banke Ukrajine) kako bismo ispitali stanje motivacionih sistema u finansijskim institucijama Ukrajine. Molimo vas da pažljivo pročitate svaku anketu i obeležite jedan odgovor koji najbolje odgovara vašem mišljenju. Ne treba da pišete svoje ime.

 

Anonimna anketa. Sažeti rezultati će se koristiti u naučne svrhe. Hvala vam na saradnji!

Rezultati su javno dostupni

1.Da li radite u finansijskoj instituciji?

2.Da li mislite da će podsticaji i druge pogodnosti uticati na vašu efikasnost?

3. Koja vrsta podsticaja vas više motiviše?

4. Ocijenite svoj nivo zadovoljstva radnom kulturom organizacije?

5. Koji faktori utiču na vaš nivo motivacije prema radu? (Molimo ocenite svaku opciju na skali od 5, gde je 1 apsolutno ne i 5 – apsolutno da)

12345
Finansijske nagrade
Pohvale i priznanja
Javno priznanje
Sigurnost posla
Radno okruženje (stil upravljanja, pogodnosti, beneficije)
Strah

6. Shodno tome, koji faktori vas demotivišu u obavljanju vašeg posla? (Molimo ocenite svaku opciju na skali od 5, gde je 1 apsolutno ne i 5 – apsolutno da)

12345
Niska plata
Nema mogućnosti za učenje i napredovanje
Dosadno
Loše radno okruženje
Nedostatak veština potrebnih za posao

7. Šta su stvari koje najviše volite na svom radnom mestu?

8. Šta su stvari za koje mislite da treba poboljšati na vašem radnom mestu?

9. Šta vam je najvažnije kada odlučujete gde da radite?

10. Koje oblike motivacije zaposlenih koristi banka u kojoj radite (više odgovora)?

11. Koliko su sledeće stvari važne prilikom izbora posla? (Molimo ocenite svaku opciju na skali od 5, gde je 1 apsolutno ne i 5 – apsolutno da)

12345
Visoke plate
Reputacija banke
Mogućnosti karijere
Nezavisnost u obavljanju zadataka
Učešće u upravljanju bankom
Obezbeđenje kancelarijske opreme
Povoljna psihološka klima
Mogućnost učenja kroz rad
Raznolikost posla
Prisutnost nematerijalnih podsticaja
Fleksibilan radni režim

12. Izaberite izjavu koja najbolje opisuje vas kao zaposlenog:

Vaš pol:

14. Vaš uzrast:

15. Vaš prosečan mesečni prihod: