Problematika primene fleksibilnih uslova rada

Navedite neispomenute probleme sa kojima se suočavate prilikom primene fleksibilnih uslova rada na vašem radnom mestu:

  1. yok
  2. nijedan
  3. veoma strogi menadžer.
  4. нема.
  5. motivacija
  6. nema.
  7. razumem.
  8. radim u sistemu zdravstva. rad na daljinu nije moguć.
  9. ako, na primer, želiš slobodne dane za mesec dana ili kasnije, a do tada dobijaš zahtev od poslodavca da radiš dodatno, izražavajući želju da odradio dodatno dežurstvo kao za slobodno dežurstvo u budućnosti. poslodavac ima vremena da pronađe nekoga ko će te zameniti u budućnosti za dežurstvo koje si odradio radeći dodatno kada postoji potreba.
  10. nemam problema.
  11. nema problema. rad savršeno može da se uskladi sa slobodnim vremenom.
  12. neočekivane promene u radu mogu izazvati stres, jer svaki štićenik ima različite potrebe i izazove.
  13. manja komunikacija sa kolegama
  14. za sada se nisam susreo.
  15. nema.
  16. gledište poslodavaca, jer ne svi se slažu sa takvim radnim modelom.
  17. rad od kuće svaki dan može biti izazovan jer nedostaje socijalna interakcija - virtuelna socijalna interakcija ne može zameniti fizičku interakciju.
  18. vidimo više radimo jer smo uvek dostupni i kada imamo jedan
  19. ako radiš od kuće i nešto ne funkcioniše, ne možeš raditi, osećaš se loše nego da se to desi u kancelariji.