Socijalizacija na radnom mestu
Socijalizacija na radnom mestu je emocionalan, adaptivan proces, tokom kojeg se novim zaposlenima prenose veštine i iskustva koja se na tom radnom mestu smatraju dovoljno vrednim, efikasnim i ispravnim načinom rešavanja problema. Cilj ove pilot studije je da se razume da li se diplomci Turibasa lako prilagođavaju novom radnom okruženju i da li su znanja stečena na fakultetu dovoljna za efikasniju socijalizaciju. Molimo vas da odgovorite na sledeća pitanja, što će vam oduzeti doslovno 2 minuta, ne više. Unapred hvala.