Standardi upravljanja stresom na poslu - upitnik_2025_MAR

Dobar dan, želimo da što jasnije razumemo kako se osećate na poslu i koji faktori vezani za organizaciju rada, uslove rada, radne zahteve ili međuljudske odnose sa koleginicama, menadžerima Vama najviše uzrokuju napetost, stres i najviše koriste Vaše resurse i zdravlje.

Pažljivo pročitajte pitanje i razmislite i odgovorite kako se Vi zaista osećate, a ne onako kako biste želeli da bude, ili kako mislite da bi drugi želeli da vide određeni rezultat. Za nas je važan svako i svaka lična mišljenja i iskustva.

Imajte na umu da svi izjave moraju da budu ocenjene. Na kraju upitnika, naći ćete otvorena pitanja, gde možete ostaviti svoje komentare, ideje, predloge ili otkrivanje druge oblasti vezane za organizaciju rada o kojoj želite da govorite, a koja nije uključena u upitnik.

Da bi istraživanje otkrilo pravu trenutnu situaciju, potrebno je Vaše aktivno i iskreno učešće. Da bismo promenili, poboljšali situaciju, rešili stvarajuće probleme, moramo svi zajedno delovati. Istraživanje je efikasno samo kada učestvuju svi članovi tima.

Upitnik se popunjavaanonimno, a rezultati će biti predstavљeni zbirno i bez identifikacije, tako da možete sigurno i otvoreno izraziti svoje mišljenje.

Promena može da se dogodi samo kada znamo kakva je tačno situacija i šta treba da se menja.

Vaše upitnike očekujem do 23. maja, i pozivamo vas da zajedno učestvujemo u kreiranju takvog radnog mesta gde je lako komunicirati, realizovati sebe, usavršavati se.

Produktivni i sigurni radni dani 😊

DSS odeljenje,