Upitnik

Dragi prijatelji, ja, Aleksandra Ivanova (studentkinja 2. godine fakulteta "Poslovanje i tehnologija"), želela bih da sprovedem anketu za svoj istraživački rad o važnosti korišćenja motivacije zaposlenih na radu. Cilj istraživanja: proučiti i analizirati preferencije metoda za stimulisanje zaposlenih u organizacijama. Bila bih veoma zahvalna ako biste mogli da odgovorite na sva pitanja u upitniku. Anketa je anonimna.

Rezultati ankete su javno dostupni

Od čega najviše dobijate zadovoljstvo u svom radu?

Od čega najviše dobijate zadovoljstvo u svom radu?

Označite koliko ste zadovoljni različitim aspektima rada:

Zadovoljan
Više zadovoljan nego nezadovoljan
Teško je odgovoriti
Više nezadovoljan nego zadovoljan
Nezadovoljan
Visina plate
Radno vreme
Raznolikost posla
Potrebno je suočiti se sa novim izazovima
Nezavisnost u radu
Mogućnost napredovanja
Sanitarni i higijenski uslovi
Nivo organizacije rada
Odnos sa kolegama
Odnos sa direktorom

Šta vas privlači u vašem radu?

Po vašem mišljenju, najbolji menadžer je menadžer koji pokazuje interesovanje za zaposlene i ima individualni pristup svakom (molimo, izaberite jedan odgovor)

U kojoj meri na petostepenoj skali sledeći faktori utiču na vašu radnu aktivnost

1
2
3
4
5
Materijalna stimulacija
Moralna stimulacija
Administrativne mere
Timskog raspoloženja za rad
Ekonomske inovacije u kompaniji
Opšta socio-ekonomska situacija u zemlji
Strah od gubitka posla

Kada postižete veliki uspeh u svom radu?

Molimo vas da izaberete 5 najvažnijih karakteristika posla navedenih u nastavku za vas

Zašto mislite da ljudi preuzimaju inicijativu i daju razne predloge tokom svog rada? (Izaberite više odgovora)

Ako vam ponude drugi posao u vašoj organizaciji. Pod kojim uslovom biste pristali na to? Dajte jedan odgovor.

Molimo vas da ocenite nivo vaše radne aktivnosti u %

Želite li da promenite posao?

Ako ste u prethodnom pitanju odgovorili "da", objasnite zašto? Ako ste odgovorili "ne", pređite na sledeće pitanje

Koliko dugo radite na svom poslednjem poslu?

Vaš pol

Vaš uzrast