Objasnite zašto mislite tako (referišući se na poslednje pitanje)
зато што у многим малим, средњим и великим предузећима постоји велико количество неквалификованог особља, као и особља које није заинтересовано за свој посао.
zato što većina mesta na koja idem ima veoma dosadne radnike koji izgledaju kao da žele da umru.
zato što ne razume svaki vlasnik organizacije važnost motivacije zaposlenih.
mnoge kompanije se fokusiraju na korist i efikasnost. ljudi su često "istrošeni" do sagorevanja.