Uticaj kreativnosti na produktivnost zaposlenih

Godine

Da li ste zadovoljni trenutnom kulturom ili okruženjem u vašoj organizaciji?

Da li se osećate cenjenim u vašoj kompaniji?

Da li mislite da kultura vaše kompanije utiče na vašu izvedbu?

Koje od sledećih komponenti vaša kompanija nudi? više od 1 odgovora je moguće

Šta su najvažnije stvari za vas ako biste tražili novi ili drugačiji posao? više od 1 odgovora je moguće

Po vašem mišljenju, šta mislite da organizacija može ponuditi da vas podstakne da bolje radite?

  1. yes
  2. salary
  3. zahvalnost - novčane koristi
  4. iskustvo
  5. bonus
  6. više prednosti
  7. prepoznavanje i nagrade
  8. jasne uloge i odgovornosti
  9. povećanje i priznanje
  10. više dodela i nagrada za performanse
…Više…

Da li mislite da kompanija bez kreativnosti u svojoj kulturi može biti uspešna?

Po vašem mišljenju, kreativnost je

Ko mislite da je odgovoran za podsticanje kreativnosti u grupi?

Kreativnost se lako može poboljšati kada se radi

Da li lično mišljenje pojedinca utiče na performanse grupe?

Po vašem mišljenju, šta može povećati kreativnost na radnom mestu? više od 1 odgovora je moguće

Kako menadžeri mogu primeniti kreativnost u korporaciji? više od 1 odgovora je moguće

Koje su koristi od kreativnosti?

Da li zaposleni cene kreativnost na radnom mestu?

Ako imate drugačije mišljenje o ovoj temi, molimo vas da ga napišete ispod

  1. none
  2. none
  3. kreativnost povećava produktivnost zaposlenih, a time i proizvodnju kompanije.
  4. davanje nagrada i bonusa
  5. no
Napravite svoju anketuOdgovori na ovu anketu