Uticaj kreativnosti na produktivnost zaposlenih
Godine
Da li ste zadovoljni trenutnom kulturom ili okruženjem u vašoj organizaciji?
Da li se osećate cenjenim u vašoj kompaniji?
Da li mislite da kultura vaše kompanije utiče na vašu izvedbu?
Koje od sledećih komponenti vaša kompanija nudi? više od 1 odgovora je moguće
Šta su najvažnije stvari za vas ako biste tražili novi ili drugačiji posao? više od 1 odgovora je moguće
Po vašem mišljenju, šta mislite da organizacija može ponuditi da vas podstakne da bolje radite?
- yes
- salary
- zahvalnost - novčane koristi
- iskustvo
- bonus
- više prednosti
- prepoznavanje i nagrade
- jasne uloge i odgovornosti
- povećanje i priznanje
- više dodela i nagrada za performanse
Da li mislite da kompanija bez kreativnosti u svojoj kulturi može biti uspešna?
Po vašem mišljenju, kreativnost je
Ko mislite da je odgovoran za podsticanje kreativnosti u grupi?
Kreativnost se lako može poboljšati kada se radi
Da li lično mišljenje pojedinca utiče na performanse grupe?
Po vašem mišljenju, šta može povećati kreativnost na radnom mestu? više od 1 odgovora je moguće
Kako menadžeri mogu primeniti kreativnost u korporaciji? više od 1 odgovora je moguće
Koje su koristi od kreativnosti?
Da li zaposleni cene kreativnost na radnom mestu?
Ako imate drugačije mišljenje o ovoj temi, molimo vas da ga napišete ispod
- none
- none
- kreativnost povećava produktivnost zaposlenih, a time i proizvodnju kompanije.
- davanje nagrada i bonusa
- no