Analys av VD:s ledningsprestation genom feedback från högre ledning

Denna undersökning genomförs för att analysera ledningsprestationen i företagets VD för att förbättra ledningen för en mer effektiv prestation av företaget. Känn dig fri att svara på frågor, var säker på att undersökningsresultaten kommer att förbli anonyma.

Resultaten är offentligt tillgängliga

Frågor som ska ställas till VD och COO

Håller helt med (5)Håller med (4)Varken håller med eller är oense (3)Håller inte med (2)Håller helt inte med (1)
Chefer rapporterar om avdelningens aktivitet till högre ledning i tid
Chefer håller interaktion med andra avdelningar om det behövs
Chefen kontrollerar om uppgifter görs i tid
Chefer gör prognoser innan planering
Chefer representerar företaget framgångsrikt när det behövs
Chefer informerar högre chefer om kapaciteten i sin avdelning
Chefer är medvetna om sina avdelningars kapacitet
Chefer informerar VD och COO om sina avdelningars kapacitet
Chefer informerar högre ledning om det behövs för att anställa, avskeda och träna eller utveckla anställda
Chefer utför budgetering
Chefer sätter kortsiktig planering
Chefer sätter långsiktig planering