ANKETA ORATORIJSKIH VODITELJEV NOVOMEŠKE ŠKOFIJE

Oratorieledare, hälsas! I de följande punkterna i enkäten bjuder vi in dig att fylla i den och bidra till att oratoriet ska utformas efter era behov. Glad klickande!

Vilken plats har oratorieprojektet i din församling? Hur nöjd är du med det? Hur ofta träffas ni, organiserar ni några andra aktiviteter utöver oratoriet?

  1. projektet oratoriet är i vår församling nästan en av de centrala projekten, eftersom det varje år lockar omkring 130 barn, vilket är ett mycket fint antal. oratoriet planeras mycket noggrant varje år och det läggs ner mycket arbete inte bara från animatorernas sida utan också från systrarna, som tar en ledande roll i organisationen, och alla präster i de involverade församlingarna är också delaktiga i projektet. mötena för oratoriet börjar hos oss någon gång i april (animatorerna är något begränsade med tiden, eftersom förberedelsegruppen främst består av studenter). några intensiva möten för förberedelsegruppen är avsedda för själva förberedelsen, insamling av idéer, omvärdering av det tidigare oratoriet, idéer, brainstorming... kort sagt, några intensiva möten där uppgifterna fördelas, och sedan involveras även andra animatorer som får tilldelade uppgifter. gemensamma möten äger också rum någon gång från april, maj och framåt, och det handlar om heldagsmöten där oratoriets innehåll behandlas och allt nödvändigt för workshops, lekar, danser osv. förbereds. kort sagt, det är nödvändigt att alla aktörer är involverade och vi krävs också att ha mer än 50% närvaro på dessa möten, eftersom det är så vi kan fungera som ett samordnat team. i šmihel hålls möten för animatorerna (eller som en slags katekes, där medlemmarna vanligtvis också är animatorer på oratoriet) redan sedan oktober. det handlar om fredagsmöten där vi mestadels pratar, men även organiserar olika aktiviteter, t.ex. adventsworkshops, läsestunder för de yngsta, slomšeks läsutmärkelse, barn-, ungdoms- och vuxenkör osv., och barnen som deltar i dessa aktiviteter är vanligtvis också deltagare i oratoriet.
  2. förutom sommaroratoriet har vi även advents- och påskoratoriet. oratoriet har stor betydelse för hela församlingen, särskilt för barnen.
  3. som en av de stadsförsamlingarna har vi en gemensam oratorie med de tre andra. dessutom har vi i år för första gången anordnat en endagsoratorie, en oratoriedag. utöver detta hålls det varje år olika workshops för skolbarn.
  4. oratoriet har en viktig plass blant ungdommen, fordi det er et stort prosjekt som man forbereder seg hele året til. de er veldig fornøyde med det, fordi det samler og knytter ungdom sammen. gjennom året møtes vi en gang i måneden. i fjor organiserte vi ikke noe annet enn oratoriet, men i år planlegger vi også noen oratoriedager i løpet av året.
  5. oratoriet är först och främst
  6. oratoriet har en mycket viktig plats, eftersom det i en liten och ojämlik aktiv församling erbjuder en anledning till möten; inte minst har det också lett till att en ungdomsgrupp har vuxit fram. mycket nöjda! vi träffas några gånger, de senaste två månaderna före oratoriet. tidigare kanske en eller två gånger. nästan samma team deltar också i ungdomsmötena (=katekesen), som hålls en gång i månaden. i år kommer vi att göra animerade adventskransar :) för övrigt finns det också en kör i församlingen, där det också finns några unga...

UTBILDNING FÖR GRUPPEN: Hur "andas" din animatorgrupp, hur är stämningen? (kryssa för svar)

jag skulle vilja lägga till

  1. att alla ska kunna träffas regelbundet och hela tiden är inte möjligt.. olika åldersgrupper (vilket inte är en svaghet utan snarare en fördel - olika perspektiv, idéer..!!!!) och framför allt har äldre fler åtaganden, så det är svårt att få ihop våra åtaganden och möten.
  2. problemet är att vi är få; vi är ganska spridda i församlingen och är oftast involverade i någon annan aktivitet någon annanstans, vilket resulterar i brist på tid.

UTBILDNING FÖR VOLONTÄRSKAP, ANSVAR: hur motiverar du en animator att arbeta, att ta ansvar för att tjäna andra och växa som person? (kryssa för svar)

jag skulle vilja lägga till

  1. alla som deltar i animation vet att det är en frivillig sak,...den största belöningen för oss är barnens tillfredsställelse och en skål glass som vi får efter en framgångsrikt avslutad oratoriedag :)
  2. det är nödvändigt att ge de yngre animatorerna någon uppmuntran eller tips.

UTBILDNING FÖR LÅNGSIKTIGHET I ORATORIET: Hur rekryterar ni nya animatorer? Hur inkluderar ni dem i gruppen, vad är ni särskilt uppmärksamma på hos dem?

jag skulle vilja lägga till

  1. "reklam" för animatorverksamhet görs under religionsundervisningen, i annonser... många ansluter sig eftersom de har hört talas om det från andra, och det finns också många animatorer som en gång var deltagare i oratoriet... varje animator är välkommen, ingen avvisas. animatorns engagemang avgör också vilken uppgift som kommer att ges till dem, självklart beroende på ålder. att inkluderas i gruppen hos oss är inte problematiskt. vi knyter snabbt kontakt och fungerar som en helhet även med animatorer som kommer från andra församlingar (hos oss är oratoriet stadsbaserat - flera församlingar).
  2. vi har många animatörer "importerade" från andra församlingar... eftersom det inte finns tillräckligt med lokala och unga animatörer funderar vi på att ta en paus med oratoriet i något år. vi har inte så strikta regler, så vi har också några "ljumma" animatörer, som nog skulle försvinna om vi skärpte kriterierna... annars försvinner de snart av sig själva.

HELTÄCKANDE UTBILDNING AV ANIMATORER - UTBILDNING AV ANIMATORER: Hur utbildade är era animatorer för animatorarbete?

jag skulle vilja lägga till

  1. för vår tillväxt ansvarar främst systrarna i šmihel, men också de veckovisa animatorträffarna som leds av herr prästen.
  2. på alla erbjudanden om utbildning har de svarat: "jag har ingen tid." men vi åker åtminstone något varje år till stična för festivalen.

HELTÄCKANDE UTBILDNING AV ANIMATORER - FÖREBILD FÖR ANIMATION: Var hämtar era animatorer motivation för animatorarbete?

jag skulle vilja lägga till

  1. våra animatörer och deras föräldrar är i stor utsträckning involverade i församlingens aktiviteter, de har inarbetade vissa värderingar som de är medvetna om och vet vad de betyder. motiven är generellt sett troligen alla de ovan nämnda, det vill säga...vänner, arbete med barn, volontärarbete, samt även kristna värderingar...
Skapa din egen enkätSvara på detta formulär