EFFEKTEN AV EN KUNSKAPSDISKRIMINERANDE MILJÖ SOM MEDIERAR DELTAGANDE BESLUTSFATTANDE SOM PÅVERKAR INDIVIDUELL ARBETSINSATS SOM MODERERAS AV PATERNALISTISK LEDARSKAP - kopiera - kopiera

Kära respondent, jag ber vänligen om din medverkan i att fylla i en enkät, ditt svar kommer att ge viktiga insikter om att undersöka effekten av en kunskapsdelande miljö som medierar deltagande beslutsfattande som påverkar individuell arbetsinsats medan paternalistiskt ledarskap är en modererande faktor.

Mitt namn är Jullien Ramirez, jag är masterstudent i programmet för Human Resource Management vid Vilnius universitet, jag uppskattar verkligen den tid och ansträngning som läggs ner för att bidra till denna forskning. Jag försäkrar att all anonymitet och konfidentialitet ges till alla deltagare för att upprätthålla de etiska standarderna för forskning.

Enkäten kommer att ta cirka 15 minuter att slutföra.

Vänligen utvärdera ledarskapsdrag hos din närmaste överordnade. Uttalandena baseras på en 6-punkts Likert-skala som sträcker sig från 1 (Starkt oense), 2 (Oense), 3 (Litet oense), 4 (Litet överens), 5 (Överens), 6 (Starkt överens).

Vänligen utvärdera ditt individuella prestationsbeteende i din nuvarande organisation. Vänligen ange om du håller med eller inte håller med om dessa uttalanden baserat på en 5-punkts Likert-skala som sträcker sig från 1 (Starkt oense), 2 (oense), 3 (Varken överens eller oense), 4 (överens), 5 (Starkt överens)

Vänligen utvärdera nivån av ditt engagemang i beslutsfattande processer i din nuvarande organisation. Uttalandena nedan baseras på en 5-punkts Likert-skala som sträcker sig från 1 (Starkt oense), 2 (oense), 3 (Varken överens eller oense), 4 (överens), 5 (Starkt överens)

Vänligen utvärdera omfattningen av kunskapsutbyte och samarbete inom din nuvarande organisation. Uttalandena baseras på en 5-punkts Likert-skala som sträcker sig från 1 (Starkt oense), 2 (oense), 3 (Varken överens eller oense), 4 (överens), 5 (Starkt överens)

Vänligen svara på denna fråga med din nuvarande ålder

  1. 25
  2. 62
  3. 34
  4. 45
  5. 45
  6. 37
  7. 25
  8. 23
  9. 25
  10. 23
…Mer…

Vänligen ange ditt kön

Vänligen ange den utbildningsnivå du har uppnått

Vänligen ange nivån av arbetslivserfarenhet du har inom ditt område

Vänligen ange din organisatoriska anställningstid

Vänligen ange branschen för din nuvarande organisation

Vänligen ange storleken på din nuvarande organisation

Skapa din egen enkätSvara på detta formulär