EFFEKTEN AV EN KUNSKAPSDISKRIMINERANDE MILJÖ SOM MEDIERAR DELTAGANDE BESLUTSFATTANDE SOM PÅVERKAR INDIVIDUELL ARBETSINSATS SOM MODERERAS AV PATERNALISTISK LEDARSKAP - kopiera - kopiera

Kära respondent, jag ber vänligen om din medverkan i att fylla i en enkät, ditt svar kommer att ge viktiga insikter om att undersöka effekten av en kunskapsdelande miljö som medierar deltagande beslutsfattande som påverkar individuell arbetsinsats medan paternalistiskt ledarskap är en modererande faktor.

Mitt namn är Jullien Ramirez, jag är masterstudent i programmet för Human Resource Management vid Vilnius universitet, jag uppskattar verkligen den tid och ansträngning som läggs ner för att bidra till denna forskning. Jag försäkrar att all anonymitet och konfidentialitet ges till alla deltagare för att upprätthålla de etiska standarderna för forskning.

Enkäten kommer att ta cirka 15 minuter att slutföra.