Frågeformulär

Kära vänner, jag, Aleksandra Ivanova (student på andra året vid fakulteten "Affärer och teknik"), skulle vilja genomföra en undersökning för mitt forskningsarbete om vikten av att använda personalmotivationen i arbetet. Syftet med studien: att studera och analysera preferenser för metoder att stimulera anställda i organisationer. Jag skulle vara mycket tacksam om ni kunde svara på alla frågor i frågeformuläret. Undersökningen är anonym.

Enkätens resultat är offentligt tillgängliga

från vad får du mest tillfredsställelse i ditt arbete?

från vad får du mest tillfredsställelse i ditt arbete?

Kryssa för hur nöjd du är med olika aspekter av arbetet:

nöjd
mer nöjd än inte nöjd
svårt att svara
mer inte nöjd än nöjd
inte nöjd
lönens storlek
arbetsläge
arbetsvariation
behovet av att ta itu med nya utmaningar
självständighet i arbetet
möjlighet till befordran
sanitära och hygieniska förhållanden
arbetsorganisationens nivå
relationer med kollegor
relation med chefen

Vad attraherar dig i ditt arbete?

Enligt din åsikt är den bästa chefen en chef som visar intresse för anställda och har en individuell inställning till var och en (vänligen välj ett svar)

I vilken utsträckning påverkar följande faktorer din arbetsaktivitet på en femgradig skala

1
2
3
4
5
materiell stimulans
moralisk stimulans
administrativa åtgärder
teamets arbetsmood
ekonomiska innovationer i företaget
allmän socio-ekonomisk situation i landet
rädsla för att förlora ditt jobb

När uppnår du stor framgång i ditt arbete?

Vänligen välj de 5 viktigaste arbetskarakteristika som listas nedan för dig

Varför tror du att människor tar initiativ och gör olika förslag i sitt arbete? (Välj flera svar)

Om du erbjuds ett annat jobb i din organisation. Under vilka förhållanden skulle du gå med på det? Ge ett alternativsvar.

Vänligen bedöm nivån av din arbetsaktivitet i %

Vill du byta jobb?

om du i föregående fråga svarade "ja", förklara varför? Om du svarade "nej", gå vidare till nästa fråga

Hur länge har du arbetat på ditt senaste jobb?

Ditt kön

Din ålder