Fråga om utbrändhetssyndromet

Utbrändhetssyndromet, eller energibrist, kallas för 21:a århundradets sjukdom, som är kopplad till vardagens stress och press. Utbrändhetssyndromet är ett tillstånd av fysisk och mental utmattning, när en persons förmåga att arbeta är uttömd och tröttheten inte längre kan ignoreras. Syftet med enkäten är att ta reda på hur aktuellt utbrändhetssyndromet är bland anställda inom turist- och hotellbranschen. Tack på förhand!

Enkätens resultat är offentligt tillgängliga

Arbetet tömmer mig känslomässigt.

Jag har svårt att somna eftersom jag ständigt tänker på arbetsrelaterade saker.

På morgonen känner jag mig trött och utmattad, även om jag har sovit bra.

Att arbeta med människor ger mig känslomässig spänning.

Jag känner att jag börjar behandla kunder otrevligt.

Jag hanterar olika problem lugnt och med ett klart sinne.

Mitt arbete ger människor positiva känslor.

När jag arbetar med människor känner jag mig fri och avslappnad.

Jag hanterar kundernas problem effektivt.

Jag känner mig uppskattad på jobbet.

Mitt arbete ger mig glädje och tillfredsställelse.

Efter arbetsdagen känner jag att all energi har försvunnit.

Jag är lättirriterad.

Det är viktigt för mig att det arbete jag utför görs helt perfekt.

Jag har svårt att organisera mina arbetsuppgifter och arbetstid.

Jag känner att jag arbetar för mycket och tillbringar mer tid på jobbet än nödvändigt.

Jag blir irriterad på människor som inte gör jobbet lika bra som jag.

Jag känner att mitt privatliv lider av att jag lägger för mycket tid på jobbet.

Jag stannar kvar längre på jobbet för att slutföra det som är ålagt.

Jag känner att jag kan åstadkomma mindre än tidigare.

På grund av arbetet har jag fått ge upp någon av mina passioner och/eller älskade fritidsaktiviteter.

Jag känner att jag börjar distansera mig från kollegor (människor).

Jag känner att jag har hamnat i en återvändsgränd i min karriär.

Jag känner att jag har upplevt symptomen på utbrändhetssyndromet på egen hand.

Ditt kön

Din ålder