Frågeformulär

Kära vänner, jag, Aleksandra Ivanova (student på andra året vid fakulteten "Affärer och teknik"), skulle vilja genomföra en undersökning för mitt forskningsarbete om vikten av att använda personalmotivationen i arbetet. Syftet med studien: att studera och analysera preferenser för metoder att stimulera anställda i organisationer. Jag skulle vara mycket tacksam om ni kunde svara på alla frågor i frågeformuläret. Undersökningen är anonym.

Resultaten är offentligt tillgängliga

från godkännande av mitt arbetefrån förståelsen att arbetet är gjort braför att jag arbetar i ett bra team

nöjd	mer nöjd än inte nöjd	svårt att svara	mer inte nöjd än nöjd	inte nöjd
lönens storlek

arbetsläge

arbetsvariation

behovet av att ta itu med nya utmaningar

självständighet i arbetet

möjlighet till befordran

sanitära och hygieniska förhållanden

arbetsorganisationens nivå

relationer med kollegor

relation med chefen

visar intresse för anställda och har en individuell inställning till var och enökar intresset för arbetetskapar en atmosfär i teamet där ingen är rädd för att uttrycka sin åsikt

när jag arbetar med människor jag gillarnär jag har ett intressant jobbnär mina ansträngningar belönas väl

känna ansvar för sitt arbetepå grund av önskan att förverkliga sina kunskaper och erfarenheterpå grund av önskan att förbättra arbetet i din organisationatt chefen uppmärksammade demvill ha en belöning för bra arbete

Om erbjudet en mycket högre lönOm annat arbete kommer att vara mer kreativt och intressantOm det nya jobbet ger mig mer autonomiOm det är mycket nödvändigt för organisationen

Extremt låg nivå av arbetsaktivitetHög nivå av arbetsaktivitet

janej

mankvinna

18 - 30 år31 - 40 år41 - 50 år51 - 60 år

1	2	3	4	5
materiell stimulans

moralisk stimulans

administrativa åtgärder

teamets arbetsmood

ekonomiska innovationer i företaget

allmän socio-ekonomisk situation i landet

rädsla för att förlora ditt jobb

Frågeformulär

från vad får du mest tillfredsställelse i ditt arbete?

från vad får du mest tillfredsställelse i ditt arbete?

Kryssa för hur nöjd du är med olika aspekter av arbetet:

Vad attraherar dig i ditt arbete?

Enligt din åsikt är den bästa chefen en chef som visar intresse för anställda och har en individuell inställning till var och en (vänligen välj ett svar)

I vilken utsträckning påverkar följande faktorer din arbetsaktivitet på en femgradig skala

När uppnår du stor framgång i ditt arbete?

Vänligen välj de 5 viktigaste arbetskarakteristika som listas nedan för dig

Varför tror du att människor tar initiativ och gör olika förslag i sitt arbete? (Välj flera svar)

Om du erbjuds ett annat jobb i din organisation. Under vilka förhållanden skulle du gå med på det? Ge ett alternativsvar.

Vänligen bedöm nivån av din arbetsaktivitet i %

Vill du byta jobb?

om du i föregående fråga svarade "ja", förklara varför? Om du svarade "nej", gå vidare till nästa fråga

Hur länge har du arbetat på ditt senaste jobb?

Ditt kön

Din ålder