HR Jobbmål

Tack för att du klickade in, jag bjuder in dig att delta i denna korta enkät som kommer att hjälpa vårt team av volontärer att hitta den typ av HR-jobb och demografi att publicera här. Jag bygger sociala mediekällor som hjälper människor så jag gör sourcing och forskning för att hitta den mest meningsfulla informationen för mina resurser.

Vänligen svara på dessa korta frågor och överväg också att kopiera och klistra in ditt CV eller ännu bättre en miniatyrskiss i det lämpliga formuläret nedan.

 

Lycka till med din jobbsökning och se till att följa vår framsteg. För att få våra inlägg snabbare, se till att gilla a1ajobs Facebook-sidan.

 

-RKO

 

HR Jobbmål
Enkätens resultat är endast tillgängliga för enkätens skapare

Vilken social mediegrupp (Facebook-grupp) lärde du dig om denna sida?

Välj HR-jobbtiteln eller avdelningen som bäst passar beskrivningen du letar efter. Du är välkommen att lägga till alternativ.

Vänligen välj de lämpliga alternativen på följande kompetensområden som du har erfarenhet av

Ingen erfarenhetMindre än 6 månaderEtt årMer än ett år
Anställningspraxis för att följa federala och statliga regler
Kunskap och förståelse för HR-policyer, procedurer,
SPHR eller PHR-certifiering
Arbetsskadeersättningsanspråk
Skapa och underhålla uppdaterade arbetsbeskrivningar
Sourcing av passiva jobbkandidater (sociala medier)
Sourcing av passiva jobbkandidater (icke-sociala medier)
Onboarding
Succession planning
HRIS
Peoplesoft-applikationer
Teknisk förmåga med PC-operativsystem
Teknisk förmåga med applikationsprogramvara
AIRS-certifiering.
Annat som inte listas här

Här kan du ange eventuella kompetensområden som du tycker bör läggas till i ovanstående avsnitt.

Lista de postnummerområden där du vill hitta arbete.

Vänligen kopiera och klistra in din biografi eller CV i detta avsnitt.

Skulle du vara okej med att vi skickar ditt CV/skiss till andra företag?

Vänligen välj de mest lämpliga svaren; Flytt, lägg till ditt eget alternativ tillåtet.

Ange din e-postadress och föredragna kontaktmetod