Hur hanterar man den kulturella mångfalden som påverkar lyxhotellet i Singapore?

Vilken nationalitet har du?

  1. indian
  2. indian
  3. indian
  4. indian
  5. india
  6. indian
  7. indian
  8. indian
  9. indian
  10. malaysisk
…Mer…

Vad är din religiösa tillhörighet?

Vilka språk använder du normalt och vanligtvis för att kommunicera med andra arbetare?

Vilka fördelar kan du få när du arbetar med olika identiska kollegor?

  1. lär dig deras kultur och religion
  2. vi kan bli vänner så lätt eftersom vanorna kommer att vara mer eller mindre desamma.
  3. A
  4. kulturkommunikation till varandra.
  5. det hjälper till bättre koordinering mellan arbetare.
  6. lära sig om deras traditioner och mat
  7. måste lära mig många olika saker med olika människor runt omkring.
  8. deras kultur
  9. nya vänner
  10. jag kan förbättra min engelska och jag kan särskilja vad som är skillnaderna mellan thailändare och kiwifåglar.
…Mer…

Har det någonsin uppstått några problem när du behövt utföra uppgifter med olika personer från olika ursprung och kulturer?

Vilka var problemen och lösningen som du använde i situationen?

  1. språk- och kommunikationsproblem påverkar sättet att tänka. vi var tvungna att använda en person som översättare som kände till båda språken.
  2. det kommer att finnas språkbekymmer men de är vänner
  3. A
  4. det hjärtliga talet är den bästa lösningen för människor från olika kulturer.
  5. inte mycket. endast vid några ritualer och matvaror som är begränsade i vissar religioner påverkar.
  6. underhåll av verbal lydnad
  7. jag hittade överhuvudtaget inget problem.
  8. anpassa deras kultur och förstå deras kultur och arbetssätt.
  9. kulturchock och mina kiwivänners hjälp att lösa detta problem genom att berätta vad kiwifrukten vanligtvis gör.
  10. missförstånd av uppgifterna som ledde till kundmissnöje. de lösningar jag har använt var att lära mig av misstagen och lyssna noggrant på uppgifterna eller upprepa uppgifterna för att säkerställa att jag har följt begäran korrekt.
…Mer…

Erbjuder hotellet någon utbildning eller aktivitet för de anställda för att hantera den kulturella mångfalden på arbetsplatsen?

Enligt den föregående frågan, vad är programmet och hur fungerar det?

  1. hotellet bör göra någon arrangemang för att lösa kundens problem.
  2. det börjar med mitt företagsnamn
  3. A
  4. kroppsspråk och ögonuttryck är viktigast för att hantera den kulturella mångfalden.
  5. nil
  6. jag är inte säker.. sett i annons.
  7. dess årsstämma för vårt företag. anställda kom från hela världen.
  8. -
  9. det finns noll -3-
  10. det kallas orientering genom att lära känna sina kollegor bättre innan arbetet påbörjas.
…Mer…
Skapa din egen enkätSvara på detta formulär