Hur hanterar man den kulturella mångfalden som påverkar lyxhotellet i Singapore?
Vilka var problemen och lösningen som du använde i situationen?
språk- och kommunikationsproblem påverkar sättet att tänka. vi var tvungna att använda en person som översättare som kände till båda språken.
det kommer att finnas språkbekymmer men de är vänner
A
det hjärtliga talet är den bästa lösningen för människor från olika kulturer.
inte mycket. endast vid några ritualer och matvaror som är begränsade i vissar religioner påverkar.
underhåll av verbal lydnad
jag hittade överhuvudtaget inget problem.
anpassa deras kultur och förstå deras kultur och arbetssätt.
kulturchock och mina kiwivänners hjälp att lösa detta problem genom att berätta vad kiwifrukten vanligtvis gör.
missförstånd av uppgifterna som ledde till kundmissnöje. de lösningar jag har använt var att lära mig av misstagen och lyssna noggrant på uppgifterna eller upprepa uppgifterna för att säkerställa att jag har följt begäran korrekt.
språkbarriärer kunde inte kommunicera, så använde kroppsspråk istället.
olika arbetsmoral och stil
ibland förstår vi inte vad de vill ha?
det fanns mindre kommunikationsproblem eftersom de inte pratade mycket engelska. men problemet löstes när vi satte oss ner tillsammans för att långsamt förstå varandra.
kommunikation och missförstånd mellan olika kulturer eftersom olika människor har olika sätt att utföra vissa aktiviteter.
det finns inget specifikt problem för mig att arbeta med människor från olika kulturer. det enda är att jag inte kan förstå när de pratar eller diskuterar eller till och med skyller på mig på sitt modersmål (definitivt inte engelska).