Hur hanterar man den kulturella mångfalden som påverkar lyxhotellet i Singapore?

Enkätens resultat är offentligt tillgängliga

Vilken nationalitet har du?

Vad är din religiösa tillhörighet?

Vilka språk använder du normalt och vanligtvis för att kommunicera med andra arbetare?

Vilka fördelar kan du få när du arbetar med olika identiska kollegor?

Har det någonsin uppstått några problem när du behövt utföra uppgifter med olika personer från olika ursprung och kulturer?

Vilka var problemen och lösningen som du använde i situationen?

Erbjuder hotellet någon utbildning eller aktivitet för de anställda för att hantera den kulturella mångfalden på arbetsplatsen?

Enligt den föregående frågan, vad är programmet och hur fungerar det?