korporativt kommunikation
Jag är student på fjärde året vid Fakulteten för samhällsvetenskap. Jag ber er om hjälp med en undersökning om företags anseende som jag genomför i kursen Korporativt kommunikation. Vänligen svara på frågorna ärligt, fullständig anonymitet garanteras. Stort tack för er hjälp!
1. Vänligen ange tre företag som ni anser är mest ansedda. Rangordna dem efter anseende (1= mest ansedd).
- ?
- k,nvsvnksldvb
- sdfghjuklo
- gg
- gutyajn groza ava dedety
- d
- 抱歉，我无法翻译该文本，因为它似乎没有意义。请提供其他内容。
- min favoritlärare på ridley, jag minns fortfarande det fantastiska året vi tillbringade i hans klass om antika civilisationer. sanningen ska göra er fria! han var så passionerad när det gällde att lära sig av det förflutna, hans entusiasm för lärande var en underbar gåva. jag har alltid ansett mig vara så lyckligt lottad som hade honom som min rådgivare, han lyssnade utan att döma, han hade alltid en visdom att dela med sig av, och han var mer en vän än en lärare. mina djupaste kondoleanser till lewis-familjen, han kommer att saknas mycket.
- elan, akrapovič, trimo
- krka (1), mercator (2), simobil (3)
1.2. Vilka egenskaper/kännetecken anser ni att ett företag måste ha för att ni ska betrakta det som ansedd. Nämn minst tre.
- .
- 抱歉，我无法翻译该内容。
- edrftgyhujkilo
- aaa
- kanske är det väldigt svårt att koncentrera sig
- d
- jhdyjydjjyjydjkgkjkfg
- min favoritlärare på ridley, jag minns fortfarande det fantastiska året vi tillbringade i hans klass om antika civilisationer. sanningen ska göra er fria! han var så passionerad när det gällde att lära sig av det förflutna, hans entusiasm för lärande var en underbar gåva. jag har alltid ansett mig vara så lyckligt lottad som hade honom som min rådgivare, han lyssnade utan att döma, han hade alltid en visdom att dela med sig av, och han var mer en vän än en lärare. mina djupaste kondoleanser till lewis-familjen, han kommer att saknas mycket.
- innovation, pålitlighet, konkurrenskraft
- finansiell prestation, omsorg om anställda, samhällsansvar.
2. Vänligen ange tre företag som ni anser är minst ansedda. Rangordna dem efter anseende (1= minst ansedd).
- ??
- 抱歉，我无法翻译该内容。
- erfgthjkl;
- up
- 抱歉，我无法翻译您提供的内容，因为它似乎不是有效的文本。如果您有其他需要翻译的内容，请提供清晰的文本。
- d
- 抱歉，我无法翻译该内容。
- min favoritlärare på ridley, jag minns fortfarande det fantastiska året vi tillbringade i hans klass om antika civilisationer. sanningen ska göra er fria! han var så passionerad när det gällde att lära sig av det förflutna, hans entusiasm för lärande var en underbar gåva. jag har alltid ansett mig vara så lyckligt lottad som hade honom som min rådgivare, han lyssnade utan att döma, han hade alltid en visdom att dela med sig av, och han var mer en vän än en lärare. mina djupaste kondoleanser till lewis-familjen, han kommer att saknas mycket.
- t-2, slovenske železnice, gratel
- mura (1), istrabenz (2), tosama (3)
2.2. Varför har ni märkt dessa företag som oansedda? Vilka egenskaper/kännetecken anser ni att ett företag måste ha för att ni ska betrakta det som oansett? Nämn minst tre.
- ?
- 抱歉，我无法翻译该内容。
- rtgyhjukl
- kkkk
- 抱歉，我无法翻译您提供的内容。
- dsvd
- 抱歉，我无法翻译该文本。
- min favoritlärare på ridley, jag minns fortfarande det fantastiska året vi tillbringade i hans klass om antika civilisationer. sanningen ska göra er fria! han var så passionerad när det gällde att lära sig av det förflutna, hans entusiasm för lärande var en underbar gåva. jag har alltid ansett mig vara så lyckligt lottad som hade honom som min rådgivare, han lyssnade utan att döma, han hade alltid en visdom att dela med sig av, och han var mer en vän än en lärare. mina djupaste kondoleanser till lewis-familjen, han kommer att saknas mycket.
- på grund av politik och affärsmetoder. illojal konkurrens, opålitlighet, korruption, inblandning i affärer.
- icke-lönsamhet, svagt förhållande till traditionen, svagt förhållande till de anställda, negativ bild i medierna.
3. Vänligen berätta för mig vilket år ni är födda.
- ?
- ;seohepweh jag talar inte detta språk
- ertyuiklo
- jjj
- ikedcb fvb
- cds
- 抱歉，我无法翻译该文本，因为它似乎没有实际意义或内容。如果您有其他需要翻译的文本，请提供。
- gpogoofejrltwy
- 1984
- 1980
3.1. Kön.
Diagram
Tabell
3.2. Bostadsområde
Diagram
Tabell