Kultur på ELOPAK

Denna enkät är utformad för att samla information om kulturen på din arbetsplats och din personliga åsikt om den. 
Det är viktigt att du svarar på varje fråga och besvarar varje påstående så öppet som möjligt. 

Detta är inte ett test, vilket innebär att det inte finns några rätta eller fel svar. Därför är din medverkan i denna enkät frivillig. 

Resultaten från enkäten kommer att användas för forskningsändamål och detta kommer inte att påverka din anställning på företaget.

Denna enkät är anonym, och konfidentialitet garanteras.

Riktlinjer för hur man fyller i enkäten

Vänligen välj en av svaren nedan varje påstående som du håller med om och som verkligen representerar hur du ser på saker. Om du inte hittar det exakta svaret som passar dina behov, använd det närmaste.

Enkätens resultat är offentligt tillgängliga

Du är:

Din åldersgrupp:

Hur länge har du arbetat för denna organisation?

Vad är den högsta examen eller nivå av utbildning du har avslutat? Om du för närvarande är inskriven, högsta examen som erhållits.

1. I vilken grad håller du med om påståendet "Vi uppmuntrar våra medarbetare att dela kunskap och ställa frågor"?

2. I vilken grad håller du med om att atmosfären på ELOPAK är positiv?

3. I vilken grad håller du med om att du är bekväm med din arbetsplatskultur?

4. I vilken grad håller du med om att ledarna på din arbetsplats stöder dig?

5. I vilken grad håller du med om att du litar på dina chefer?

6. I vilken grad håller du med om att dina ledare anger en tydlig vision och mål för organisationen?

7. I vilken grad håller du med om att din prestation stöder ditt team?

8. I vilken grad håller du med om att din prestation påverkar ELOPAKS framgång?

9. Håller du med om att du någonsin känt dig stressad och överväldigad på den nuvarande arbetsplatsen?

10. Håller du med om att öppenhet, respekt och tolerans speglar kulturen på ELOPAK?

11. I vilken grad håller du med om att du känner dig motiverad på ELOPAK?

12. Håller du med om att du uppmuntras att ta ansvar för ditt arbete?

13. I vilken grad håller du med om att du känner dig respekterad av ditt team/företag?

14. Håller du med om att du känner dig erkänd som individ i ditt företag?

15. Håller du med om att det finns ett bra samarbete mellan olika avdelningar på ELOPAK?

16. Håller du med om att ELOPAK är ett företag som är öppet för förändringar?

17. Håller du med om att ELOPAK skulle kunna genomföra radikala förändringar?

18. I vilken grad håller du med om att du ser dig själv som en person som är öppen för förändringar inom företaget?

19. I vilken grad håller du med om att du är villig att anpassa dig till förändringar på ELOPAK?

20. Håller du med om att du någonsin har tänkt på att förnya dina arbetsprocesser?

21. Betygsätt från 1 till 5 hur väl du har blivit utbildad för att kunna hantera dina arbetsuppgifter?

22. Betygsätt från 1 till 5 hur väl din chef delegerar arbetsuppgifter?

23. Betygsätt från 1 till 5 hur väl du motiveras av din chef?

24. Betygsätt från 1 till 5 hur uppmuntrad du är att vara innovativ?

Vilka ord skulle bäst beskriva den nuvarande kulturen på ELOPAK? (Flera val)

Vilka ord skulle du använda för att beskriva en hälsosam kultur? (Flera val)

Vilka aspekter av organisationen kan förbättras för att göra den till en bättre arbetsplats?